エモリアの残業と有給取得数を大胆に開示してみる

こんにちは。広報担当のエーモンです。

会社って、まだまだ分からないことばかり

前々回の記事で、
大企業と中小企業の環境比較の記事をアップしました。

エモリアは小企業なので、
「なんか休みとか、残業多そう！」と思われたらどうしよう・・・💦
となったため、今回の記事では前年度（2021年）の実情報を大胆に開示しましたっ！

残業少ない方で有給取得日数は多いと思うぞ！これ！

更にリモートワーク相談可！

上図を見ていただければわかるように、
企業努力をしておりまするゆえに、
・平均残業時間：月間30時間以下（2021年度実績）
・平均有給取得日数：年間9日（2021年度実績）
それなりの成果が出ているかと思います。
（各メンバーが個人個人で努力してくれている結果でございますが！）

平均残業時間の詳細

1か月の30時間以下については、
定時より1時間半くらい残業している状態です。
定時は、10時～19時で1時間休憩時間があります。
多いかな？と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、
繁忙期など含めているので、
忙しく無い時は少し残業している程度、
タイムカードの誤差程度でほぼ定時あがりの人も
半数ほどいる状態でした。

有給取得日数の詳細

土日以外に祝日はもちろん休みとして、
別途有給取得日数は、業界平均で見ると多いと思います。
有給休暇は、正社員や契約社員で入社後に半年経つと付与されてですね、
その際に10日間付与される会社が多いと思います。
その差の比較ですと、9日間はこれをほぼ使っている状態になります。
平均なので、完全に使っている人いるという計算ですね。
休みを有効活用して、自分がやりたい事をできる環境に近いかもしれないです。
（受託ということもあり、休みが調整しやすいという点もこの取得日数を実現できている１つかも）

リモートワークも可能！

約80％が現状がリモートワーク

エモリアでも、
親会社アールフォース・エンターテインメントの力を借りて、
約80％が現状がリモートになっています。（2022年9月14日時点）
※約20％のメンバーは、
会社の方がやりやすいとの事で出社している状況となります。

中小企業でも環境的に良い所はある！

中小企業だったとしても、
環境情報を調べるとですね、
とても良い所があったりと
それぞれ各社企業努力をしております。

そのため、大企業は環境が良さそうという雰囲気に流されず、
それぞれ調べたり、聞いたりしてもらいたいです。
企業にも個性があるんですよね。

最後に、
きっとあなたに合う企業があるはず、はず、はずぅぅう！！です。
ではまた。