面談の上手な社員ばかりの会社てどう？

今日は朝から今月の1on１、

これが終わると何だかチョット肩が軽くなるような気がする、

面談内容は、

先月の調子はどうだったか？

私的には売上さえ順調ならすべてそれで良い、

それとこれは今年度からなのだが、

余裕度は何％だったか？と、

聞かれてるので、8％位と書いていると、

もっと余裕あるだろうと恫喝される、

社員の余裕度を無理やり作ってもしょうがないだろうと思いながら、

どーでもいい面談を受ける、

ストレスは無いかストレスは無いかと聞かれ、

このストレスが無いかと聞かれるのが、

ストレスですと答える、

こんな事ばかりしてたら、

売り上げを上げるのが上手な社員じゃなく、

1on１の受け答えが上手な社員ばかりが育ちそうだ、

そんな事考えながら、

又来月が来れば1on1がやって来る、

今日１日良い日でありますように。