Ekubo Kotani

エピックベース株式会社で一人目未経験人事をしております！

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エピックベース株式会社で一人目未経験人事をしております！

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    はじめまして！ スマート書記のnoteにようこそ🌸 スマート書記はどんな会社が運営しているの？ そこでどんなメンバーが働いているの？を知りたいあなたにおすすめのマガジンです。 会社の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです！ サービス開発の裏側や想いなどをしたためたnoteを集めて発信していきます🍀

正社員数16名のエピックベースの採用活動報告【2024年8月】

こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ 今月1年を迎えました！驚きの時間の速さでビビっています。 では8月の振り返りをしていきたいと思います！ 目次 全体総括 総応募数は先月と比べて-21件。。！ 要因は2つです。 一つ目：7月から業務委託の方の採用も積極的に進めていましたが、 9月から3名の方に参画いただける

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    • 正社員数16名のエピックベースの採用活動報告【2024年7月】

      こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ エピックベースは7月に3名のメンバーにジョインいただきました！ ポジションも役割も全く違う3名のオンボーディングに四苦八苦しながら 怒涛にすぎた7月。。！ では振り返りをしていきたいと思います！ 目次 全体総括 総応募数が過去2番目に多い結果になりました！（2023年11

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      • 正社員数13名のエピックベースの採用活動報告【2024年6月】

        こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ エピックベースは6月から下期に入りました！ 6月には1名新しいメンバーを迎え入れ、新たな目標も掲げたので、 また心機一転頑張っております。 では6月の振り返りをしていきたいと思います！ 目次 全体総括 人材紹介からの数が少し落ち、 その分スカウトや媒体からの応募が増え、

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        • 正社員数12名のエピックベースの採用活動報告【2024年5月】

          こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ もう6月後半ですが。。笑 5月の振り返りをしていきたいと思います！ 全体総括 GWもあり、5月上旬のエントリーが7名と非常に苦戦しておりました。 が、諸々施策を立て4月の量とは行かなかったですが、 なんとか立て直しができました。 また、入社決定者が2名おり、7月からジョイン

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        正社員数16名のエピックベースの採用活動報告【2024年8月】

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          バリュー体現の第一歩「 Epic Action Time 」を始めました！〜自分を褒める機会〜

          こんにちは！ 音声を活用した議事録作成支援サービス「スマート書記」を開発・運営しているエピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）と申します。 2023年9月よりエピックベースにジョインし、未経験で人事に挑戦させていただいております。 入社して2ヶ月後に会社のVision・Valueを決めていきたいという相談をいただき奮闘した記事がこちら↓ Vision・Valueはとにかく忘れられないこと。皆が少しでも意識していただけること、そして体現

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          バリュー体現の第一歩「 Epic Action Time 」を始めました！〜自分を褒める機会〜

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          Vision・Value決定までに私がやったこと

          こんにちは！ 音声を活用した議事録作成支援サービス「スマート書記」を開発・運営しているエピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）と申します。 2023年9月よりエピックベースにジョインし、未経験で人事に挑戦させていただいております。 今回はVision・Valueを決定までに私がどう関わったかを記していきます。 詳しい策定までの流れは弊社代表のnoteを見てください！ まず、入社して2ヶ月たったあたりで、 代表の松田に会社の共通言語を作

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          Vision・Value決定までに私がやったこと

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          正社員数14名のエピックベースの採用活動報告【2024年4月】

          こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ 採用活動報告を4月分から始めてみます！ 弊社は下記3つの手法で採用を進めております。 ・人材紹介 ・スカウト送付 ・リファラル 全体総括 ENTRANCE BOOKを作成し、会社のHPに載せました。 今までは求人が並んでいるだけだったのですが、より多くの情報をキャッチアップ

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          正社員数14名のエピックベースの採用活動報告【2024年4月】

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          【数字公開】スタートアップ人事未経験者、スカウト媒体変えてみます。

          こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、 未経験で一人目の人事に挑戦しております！ 弊社は採用手法の一つにスカウトを活用していますが、 表題の通り、今回媒体を変えてみることにしました。 こんな人にこの記事を追ってほしい！ ・スカウト媒体、何にすればいいか悩んでいる方 ・未経験人事で何からすればいいかわからない方 ・スタートアップの人事の方 この記事はこれから

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          【数字公開】スタートアップ人事未経験者、スカウト媒体変えてみます。

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          転職活動中、今の会社ぶっちゃけ辞退しようとしていたのに、最後はほぼ即決だった話

          未経験で、一人目人事になり、その過程の記事を書いている、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 入社して半年が過ぎました。（早過ぎて鳥肌） なので、初心を思い出す為にも、 ↑この一番初めの記事に書いたエピックベース入社した理由のところ、 軸も含めて深掘りしていこうかなと思います。 当時の私の転職の軸 そもそも私のこれまで・・ 中学　　　　→絶対にWedding Plannerになるんだあああ！ 高校卒業時　→英語が話せるWedding Plannerかっこよくない？？

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          転職活動中、今の会社ぶっちゃけ辞退しようとしていたのに、最後はほぼ即決だった話

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          未経験1人目人事になって、初めての嬉しかった瞬間！！

          こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 弊社は入社後3ヶ月まではオンボーディング期間として定めており、 そこまでに80％ぐらいの力でキャッチアップをしてもらってます。 誰でも初めは慣れない環境下に飛び込むので、自分が気づいていなくても結構疲れていて。。体調を崩してしまうことも。。 なので100％の力で「頑張るぞおお！」というのも非常に嬉しいのですが、初めはペースを上げすぎず、常に80％ぐらいの力で業務を行ってもらって

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          未経験1人目人事になって、初めての嬉しかった瞬間！！

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          未経験で、一人目人事になりました　2

          こんにちは！ エピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）です。 先日「未経験で、一人目人事になりました」シリーズの1を 書かせていただいたのですが、初めて書いた記事に早速❤️をいただけて、 一人で大喜びしておりました！ 見ず知らずの方が読んでくださり、反応をいただける。 ということがこんなに嬉しいものなんですね。。！ この体験を知って、私も誰かの喜びにつながれればいいなと、 色々noteを読み漁って❤️をつけにいっております。 今回は前

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          未経験で、一人目人事になりました　2

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          未経験で、一人目人事になりました　1

          こんにちは！ 音声を活用した議事録作成支援サービス「スマート書記」を開発・運営しているエピックベース株式会社の人事をしております、 小谷 笑来穂（こたに えくぼ）と申します。 2023年9月よりエピックベースにジョインしたのですが、表題の通り、 未経験で一人目の人事に挑戦させていただいております。 入社してから初めの2ヶ月でどんなことを行なっていたのか。 自分の議事録的に、また、これから未経験で人事に挑戦したい方や、同じ女性として頑張って仕事している方、人事じゃないけど未

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