サラリーマン必見！年々上がり続ける社会保険料を抑える方法を解説！

こんにちは。
本日は、社会保険料について話をしていきたいと思います。

サラリーマンのみなさん、自分が社会保険料をいくら払っているか知っているでしょうか。

「税金が高くて手取りが少ないんだ。」

と思っている人が多いのですが、実はそうではありません。

多くの人にとっては、税金よりも圧倒的のに社会保険料の方が負担が大きいです。

例えば、年収500万のサラリーマンは、天引きされる税金は39万円、社会保険料は72万円になります。

これが年収700万になると、天引きされる税金は70万円、社会保険料は101万円になります。

まだ、社会保険料の方が圧倒的に多いです。

これが年収1,000万になると、天引きされる税金は144万円、社会保険料は144万円と同額程度になります。

つまり、年収1,000万円未満のサラリーマンは、税金より社会保険料を納める額の方が多いのです。

サラリーマンが天引きされる社会保険料は以下の4つになります。

・厚生年金保険料
・健康保険料
・介護保険料（40歳から64歳の方のみ）
・雇用保険料

の4つになります。
介護保険料については、40歳から64歳の方のみが支払います。

これらの、社会保険料は給与に応じて支払額が上がっていきます。

また、労使折半と言って、社会保険料の半分は会社が負担してくれています。

ここからが重要な話になるのですが、社会保険料は年収から計算されている訳ではありません。

標準報酬月額によって計算されています。

標準報酬月額とは、4月から6月に受け取る給与のことを言います。

つまり、翌月に給料が支給される会社であれば、3月から5月に働いた分の給料ということである。

この標準報酬月額に対して、社会保険料が計算されています。

残業がほとんどないサラリーマンには関係ありませんが、残業代によって給料が大きく変わるサラリーマンも多いでしょう。

そういった人は、3月から5月の残業を抑えて、給料を抑えることで、社会保険料を抑えることができます。

もちろん、業務の量や繁忙期なのは職種によってそれぞれ違ってきますが、このことは頭に入れてくといいと思います。

社会保険料は年々上がっていき、手取りがどんどん少なくなっています。

今年からまた、雇用保険料が引き上げになります。
下記の記事で解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

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