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メンタル不全者を休職させる場合の注意点【動画】

本日は「メンタル不全者を休職させる場合の注意点」をお送りします。

メンタル不全を訴える従業員を抱える企業は少なくありません。

あなたの会社でメンタル不全が理由で休職したい従業員が出てきたら、どのようなことに注意すればいいのでしょうか?

今回は休職を認める前に確認するべきこと、休職する従業員との面談で確認するポイントについてお話しします。

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気になった方はぜひクリックしてみてください。

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岩本浩一@採用に強い社労士🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100%、相互フォロー
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