覚書　復職4ヶ月目の私

8ヶ月間の休職後、復職した私。
4ヶ月目に入りました。
（公開が遅くなり明日から5ヶ月目！）

最初の1ヶ月が終わろうとしている頃、熱を出して数日欠勤しました。このころ、勤務時間を徐々に延ばしている最中だったのですが（目標は常勤フルタイムの17時まで）、たぶん疲れが出たのだろうということでひとまず14時までの勤務でやっていくことにしました。

そしてそのまま現在も8時半から14時までの勤務を続けています。

私の職場には常勤でこのような勤務形態はありません。これは、復職後の「半日病欠」扱いのため、この形態で働ける期間は決まっており、私の場合、休職期間も含めて15ヶ月だそうです（勤続年数により変わる）。つまり、年が明けて、2月からは今後の働き方を決めなくてはなりません。

直属の上司と話した感じでは、期限ギリギリまで今の働き方をして、その後は15時か16時までのパートになるのはどうだろうかという案。

今まで常勤でバリバリ働いてきましたが、常勤であることでいろいろな役割がまとわりつき、それが重荷になっているのは事実。

でもパートになると格段に給料が減る…

今、不妊治療をしているので、時間とお金の両方が必要。ストレスも避けたい。うーん…悩みどころ。

---

明日（12/1）からは勤務時間を14時→15時に延長します。それだと仕事の後に通院するのは難しいので、婦人科の通院がある日はきっぱりと有休を使って休むことにします。

自分の中でもまだ結論が出ていなくて、モヤモヤしている状態。

①常勤フルタイムに戻り、夜勤の代わりに遅番を入れ、役職は降ろさせてもらう。

②パートになり、給料は減るがゆったりとはたらく。（役職は自動的に無くなる）

---

とりあえず、現状覚書でした！