社内を “ 遊覧（クルーズ）” するだけのクルーザー上司はいらない

企業変革を推進する「ダイナモ人」を呼び起こせ
第３回／全４回

知識創造プリンシプルコンソーシアム

日経クロストレンド　2021年05月27日

本連載では企業革新を推進する人材を「ダイナモ（発電機）」と呼び、日本企業が進むべき今後の方向を示す。

知識ワーカーに従事する人々は、主に3つに分類される。「ダイナモ（発電機）」「ルーザー（負け馬）」、そして「クルーザー（遊覧船）」である。問題はクルーザーの人たちだ。書籍『企業変革を牽引する新世代リーダー　ダイナモ人を呼び起こせ』の内容を一部抜粋して紹介する。

社内を“遊覧（クルーズ）”するだけのクルーザー上司はいらない

『企業変革を牽引する新世代リーダー　ダイナモ人を呼び起こせ』
（日経BP刊）