【京セラ(株)さん×キャリアプログラム】
京セラ(株)さんの人事部門に対して、
「キャリアで大切にしたい事を言語化し、お互いを応援し合う繋がりを生む」というテーマで3月の約1か月間(週1×合計4回)のキャリアプログラムを開かせていただきました。
一人で言語化して終わりではなく、周囲と対話し最初の一歩を踏み出す事を大切にしたプログラムになっています。
またキャリアについて安心して開示できる環境を作るため、
会社員としてではなく、一人の人間として参加し、他者と繋がることを大切にしました。(※下記の図でBemateにあ