人間は3種類
これを知らないと部下のマネージメントはできないです。師長さんや部長さんは絶対に知っててもらいたいのですが人は3種類に分かれます。それは・・・
安定を求める人
実績を求める人
自由を求める人
それぞれマネージメントの仕方が違います。安定を求める人にノルマを与えると病んでしまいます。また実績を求める人に立場を与えないと辞めてしまいます。自由な人に拘束を求めると反発します。
だから
安定を求める人にはタスクを
実績を求める人には結果を
自由を求める人には付加価値を
与えられるようにマネジメントしてください。
この辺のマネージメント論はブラック谷口でお話しします。
先日は資産構築について話しました。深い話が聞けるのはブラック谷口だけです。
一般には公開できない内容まで話します。ご入会するかどうかはあなたの自由です。
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