28歳までに気がつけない人の代償

最近黒字リストラが話題です。大企業では数千人規模で始まっています。デジタル化が進み今後仕事によっては人が余ってくるのでそれに備えるそう。

こんなに人手不足の社会の一方でリストラが始まっている事実を若い世代は受け止めてください。マニュアルに縛られている業務や受付的な仕事は急速にデジタル化が進むと考えられます。

社名を聞いたことあるから、ラクそうだから、残業がないからとスペックだけで、仕事に興味がないと何も生まない人になります。仕事を通じて自分の考えが発揮でき、続けていくうちに経験にお金が払われる仕事を選んでください。

なるべく目立たないようにサボりながら誰とも話さないでいるような人に仕事がこない時代は思っているより早くきそうです。28歳までのツケは早くにきます。仕事人生は短くしかも成長できる時かなり短いです。仕事が劇的に成長できる期間は社会に出てたった5年程度。28歳くらいまでにある程度人生が決まっていると良いですね。28までに仕事のできる人から生き方や技、考え方などを盗んでください。

自分に合った仕事や会社はないのか、自分が何者か、自分探しばかりしていたらいつまでもどこにいても、なんかふわふわした人になります。

仕事とそれをさせてくれる人に感謝をできないといつまでたっても作業員。2年でコロコロと仕事を変える人は35歳でピタリとそのサイクルが止まり、選択肢が狭くなります。

自分の経験で誰かに役に立つ実感が得られることを成長と呼びます。この人がいてよかったと言われてください。人に感謝できない人、仕事があることが当たり前だと思ってしまうような生き方をしていると自滅します。

仕事はお金ももらえて成長できて果てしなくありがたいもの。仕事をつまらなくしているのは自分の思考のクセ。70まで働けるように28歳までに仕事との付き合い方をトレーニングしてくださいね。