社員が実感しているイー・エージェンシーの「働きやすさ」〜⼦育てと仕事の両⽴〜
こんにちは、コミュニケーションデザイン部の五十嵐です。
イー・エージェンシーでは、社員⼀⼈ひとりの多様な⼈⽣を尊重し、その⼈らしく働ける環境づくりに⼒を注いでいます。社員それぞれに介護や⼦育てなど異なる家庭の事情があることを踏まえ、ワークライフバランスの実現を⽀援する社内の制度や⾵⼟づくりを進めています。
私たちが⽬指すのは、⽣活スタイルや置かれた環境が変化しても、やりたい仕事を諦めることなく、仲間とともに愉しみながら挑戦し続けられる会社です。そのような風土を社員のみなさんがどのように感じているか、今回は、仕事と⼦育ての両⽴の観点から、過去に公開した社員インタビューから抜粋してイー・エージェンシーの働きやすさについてご紹介します。
社員一人ひとりの事情を理解し、柔軟に対応する文化
データソリューション部の富満さんは、イー・エージェンシーを離れていた時期がありました。子育てをしながら働ける環境を求めてフリーランスとして働き方を模索したものの、育児との両立の難しさを実感し、組織で働くことの良さを再認識したといいます。
再入社後、時短勤務をしていた際に「超時短なので、最初はお昼休憩をするのも申し訳ないぐらいの気持ちだったのですが、メンバーのほうからランチに誘ってくれたりして、すごくありがたかったですね」と当時を振り返り、同僚たちの理解と支援に助けられたことを感謝しています。
イー・エージェンシーは、時代の流れや一緒に働くメンバーのライフイベントに応じて働き方や制度を整備してきており、リモートワークの導入では、育児中の社員も物理的な距離を垣根とせず働けるようになりました。
富満さんは、イー・エージェンシーの魅力を「実家みたいな感じ」と表現し、従業員を大切にする企業理念と、人やご縁を大切にする甲斐社長の姿勢を挙げました。会社として社員一人ひとりの事情を理解し、柔軟に対応する文化があること、そして助け合える同僚たちがいることが、働きやすさの理由だと語ってくれました。
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リモートワークがもたらす時間的余裕と「風通しの良い社風」
カスタマーエンジニアリング部の市浦さんは、産休後に復職して間もなく役職につき活躍されています。産後半年でコロナ禍になりリモートワークになったことで、さらに働きやすくなったと感じているそうです。「周りに助けてもらいながらやっていけるので、頼れる環境があるというのはすごく働きやすさにつながっています」と、上長にも遠慮なく頼れる環境があることが、働きやすさの要因の一つだといいます。
フルタイムで復帰していた市浦さんにとって、通勤がなくなった分の時間的余裕ができたのは大変ありがたいそうです。チームで出社日がある場合でも、強制ではなくオンラインでの参加も可能で、一人ひとりの事情や考え方を尊重している会社やメンバーの姿勢を感じるといいます。
イー・エージェンシーの魅力について、市浦さんは「昔も今も風通しの良い社風で、意見も言いやすいしやりたいことを尊重してもらえる環境」だと話してくれました。自由に責任を持ってやらせてもらえる環境が、成長につながったと振り返ります。
長年働いている立場として、新しく入社した人にもその魅力を感じてもらえるよう、働く環境や仕組みづくり、雰囲気づくりに尽力したいと市浦さんは考えています。
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家族との時間を大切にしながら、自社プロダクト開発に携わる喜び
大阪府でエンジニアとして働く山本さんは、イー・エージェンシーの自社プロダクトの開発をしています。前職ではコロナ禍において満員電車の通勤に不安を感じていましたが、イー・エージェンシーに入社してリモートワークとなり、お子さんの休校時にも家にいて対応できたことが大変助かったそうです。小学生のお子さんがいる山本さんにとって、リモートワークは子育てとの両立に大きく役立っているようです。
また、仕事においても遠隔地で働くメンバーが増えてきたことで、業務に直接関係ない情報共有の大切さを実感しているとのことです。隣で雑談のように話しかけることはできないからこそ、何かしらの機会にコミュニケーションを取り、業務上のやりとりだけでは見えない部分も共有できるよう心がけているそうです。
チームメンバーはSlackなどですぐに返信してくれ、「なんでも聞いてください！」と言ってくれる環境があることが心強いといいます。
子育て中の山本さんにとって、こうした環境は安心感となり、家族との時間を大切にしながら、自社プロダクトの開発に携わることができる喜びを感じているようです。
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「応援し合い、助け合い」社員とその家族の幸せを大切にする会社を目指して
イー・エージェンシーでは、社員⼀⼈ひとりの状況に合わせて、柔軟な働き⽅を実現できる制度づくりと、お互いを認め合い、支え合う、助け合いの⽂化を大切にしています。 ライフイベントに直⾯した時こそ、周りの理解と協⼒が何よりも⼼強いものです。 2024年の合言葉は「応援し合い、助け合い」なのですが、今年に限らずこれからも社員とその家族の幸せを⼤切にする会社でありたいと考えています。
個⼈のライフスタイルに応じた多様な働き⽅を尊重しながら、チームの⼀員として切磋琢磨できる環境がここにはあります。 イー・エージェンシーでは一緒に働く仲間を募集しています。 ともに新しい未来をつくっていきましょう。