リーダーとメンバーとミスの話
職場で一つの班のリーダーを務め一年半が経ちました。
私はリーダーを降りました。
一年半リーダーを務めて多くの学びを得ましたが、一番の学びは
「メンバーがミスをした際、ミスを起こしたメンバーに過失があっても、そのメンバーを責めるのは、無意味」これです。
私もリーダーを任された当初は、ミスを起こしたメンバーに「なぜミスをしたのか?」と少し責めるように聞いていました。
しかし、リーダーを務め半年がたった時に感じました。
「同じミスがなくならない」
私は「ミスを起こしているメ