リーダー失格

新しい環境で軽作業をしているとき、

とある折り方でチームが二極化していました。

私的にはこっちだよなと思える折り方の方々は、

ごく当たり前なのですが

「まあ丁寧正確に折れればいいじゃん。やり方は違えど」

という視点を持っている。

けど私的には違うな、と思える折り方をしている人たちは、

違う折り方の人たちをあいつら呼ばわりして、

「あいつらこの折り方できねーんだよ」

とまるで見下すかのような言い方をしているのです。

しかもこの発言をした人は、

作業リーダーです・・・。

リーダーが自分と違う意見の人を除け者扱いするだなんて言語道断じゃないですか！

たとえ自分と違えど、もちろん否定せず、

様々な意見をまとめることが当たり前の仕事じゃないですか！！

いやーこのリーダー、リーダーというポジションを得たことで自分のことを勘違いしている。

自分の意見を通しやすい人間には甘えさせて、

そうじゃない人には塩対応。

ほんと失格！

リーダー失格！！