『いんちょーの独り言 11.2』

「組織トップの思い」
を従業員にどのようにとどけるか

繰り返し言葉にすること
行動でしめすこと
そしてそれぞれに一貫性を持たせること

訓示や指導ではなく
会話の中でさりげなく伝えていきたい