能力か人柄か【doi memo 01】

会社組織内において、
『能力』がすごい人と
『人柄』が素晴らしい人とどちらがいいんだろうって話。

どちらも持ち合わせていたら最高なんでしょうけど、なかなかそうはならないし、
能力高めの人は大体変態（褒めてる）だ。

人柄が良くても仕事する能力が低いとやはりダメで、

どちらも『それなり』出なければ一緒にら仕事はできない。

人柄さんは、人やモノやコトを繋ぐ能力があり、
より正解がわかる目があるとなお良い。
人柄が良いからと言って、優しい（甘い）わけではなくて仕事には厳しい。

能力さんは、技術での突破力があるのであれば
みんなと同じ環境じゃなくてもいいからできるだけ好きにさせる必要がある。

どちらと仕事をしたいのかで言うと、人柄さんだけど、憧れちゃうのは能力さん。

どちらともそう思わしき人と仕事はしたことがあるが、
そのどちらにも成れたことは無い。

プレイヤーかリーダーかみたいな話になってしまったが、マネージャーでは無いって話。

皆さんはどのポジションを獲りに行きますか？

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