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ダイバーシティ経営のススメ

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本

はたらく人も組織もイキイキと活性化しながら新たな価値を創造し続ける組織に『変わる』ために

運営しているクリエイター: 田中慶子＠ディ・マネジメント

#組織の関係性をよくする

プレイングマネージャーの課題とマネジメント

日本の管理職の9割は、個人の業績（業務）目標を持ちながら、チームのマネジメントを行う…

田中慶子＠ディ・マネジメント

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WBCから学ぶ強い組織づくり①（経営者編）

　先月のWBCにおける『侍ジャパン』の余韻が、まだ残っている方も多いのではないでしょうか？…

田中慶子＠ディ・マネジメント

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