下っ端が社内に提案するための3つのポイント
社内で抱えている問題に対してトップから問題解決をするように考えろとお達しがあるのはよくあることですが、それですぐ提案に動ける人はいません。しかも問題に対して関心があった場合も、対策部署などが決められていない場合は自分で考えて提案するしかありません。
改善コンペもなく、それに関するMTGも資料作成の命令もなくただの下っ端が動くのは困難なことじゃないでしょうか。
口で言っただけだと流されてしまうし、丁寧に資料を作ってもはなから「面倒だな…」と思われてしまうのが目に見えておりま