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12月10日 Resource-Allocation Decisions 投資と人事

10日火曜日の #ドラッカー365の金言 テキストも昨日同様『 #明日を支配するもの 』第4章 #情報が仕事を変える  141〜143ページより、eラーニング教材『 #データ通から情報通へ

去年の12月9日は、大谷翔平選手の10年7億ドルのメガディールが報じられ、そして、今年の12月9日にも、とんでもないニュースが入ってきました。

北米最大のスポーツ契約として、昨年大谷翔平選手の10年7億ドルでしたが、わずか1年後、その契約額は超えました。15年7億6500万ドル契約が生まれたのです。Juan Soto(フアン・ソト)外野手とニューヨーク・メッツとのメガディール締結です。

ソト選手の契約は、フランシスコ・リンドール遊撃手の10年、3億4100万ドルの契約の2倍以上の、メッツがこれまでに提供した最大の契約です。これはメジャーリーグ史上最大の契約です

https://www.mlb.com/news/juan-soto-agrees-to-contract-with-mets-sources より

 ソトの契約には、延期なし、オプトアウト条項(2029年シーズン後)、7500万ドルの契約ボーナスが含まれていると、情報筋はMLB.comのマーク・ファインサンドに語った。情報筋によると、メッツの最高オファーはヤンキースのオファーを超えました。 

 ヤンキースは、2024年にソトの好調な打撃のおかげでワールドシリーズまで上り詰めましたので、16年7億6000万ドルのオファーを提示しましたが、メッツの取引の平均年間価値(5100万ドル)は、ライバルのヤンキースが提示した平均年間価値(4750万ドル)を350万ドル上回りました。

同上

昨日今日のドラッカーでは、どこに投資すべきか、生産性情報大事だ、とシステムについて述べていても、結局は、人に投資する大切さに至るわけです。

(中略)資金の配分と人材の配置についての情報(中略)が、優れた業績を上げられるか、貧弱な業績しか上げられないかを決する

同書、141ページ

EVAとベンチマーキングでライバル組織と比較検討した結果、最後は資金と人材に行き着くんだね。だから、組織の成果を改善しよう、とする経営者は組織の環境整備と人材育成、人材投資/教育に力を注ぐ。

ニューヨーク・メッツのオーナー、スティーブ・コーエン氏は、ヘッジファンド投資で財を成した人物です。213億ドルという資産を所有し、MLB30球団のオーナーの中でも最も裕福な人物と言われています。

その彼がメッツを買収以降、行なっていることが優れた人材に投資することです。

 2021年オフにメッツ買収後、まず最初にフランシスコ・リンドール遊撃手の10年、3億4100万ドルもの巨額契約を締結.

翌年の2022年冬には、マックス・シャーザー投手、バーランダー投手という2人のベテラン名投手とそれぞれ3年1.3億ドルを投じ、千賀滉大投手と6年9000万ドルと当時としては、日本人投手最大の契約額を投じ、抑えのディアズ投手には、5年1億ドルの契約など、優れた人材への大型投資を連発。ただ、ディアズ投手はじめシャーザー、バーランダー両ベテランの怪我などで2023年シーズンは不本意な結果に終わりました。

しかし、投資意欲は衰えず、2023年冬も山本由伸投手獲得に際し、投手史上最高額の12年総額3億2500万ドル(約471億3000万円)をオファーしたのはメッツでした(最終的に山本投手が選んだのはLAドジャースでした)。その他もベイダー外野手に1年1000万ドル、指名打者のJ.D.マルチネス選手へ1年1200万ドルと投資を続けます。
 その成果か、2024シーズンは、6月以降も勝ち続け、見事にポストシーズンに進出。ナショナル・リーグ・チャンピオンシップ・シリーズでLAドジャースに敗れるまで大いにニューヨークのファンを盛り上げました。

ドラッカーも投資と人事が大事と記しています。

 事業はすべて、資金の配分と人材の配置によって具体化される。この二つの資源が、優れた業績をあげるか、貧弱な業績しかあげられないかを左右する。資金と人材は慎重に投入しなければならない。

あなたは今日、血と汗と涙とエネルギーを何に投資しますか?

今日のテーマ:
#Resource_Allocation_Decisions
#投資と人事

今日の金言:
#投資と人事が優れた業績をあげるか貧弱な業績しかあげられないかを左右する

今日のACTION POINT:
#昨年の投資実績を調べてください
#期待どおりの成果をあげていますか
#昨年の人事を調べてください
#期待どおりの成果をあげていますか
#投資と人事の決定手続きの改善をはかってください

ドラッカーもコーエンも成功するためには、絶え間ない学習が重要と述べています。

「絶え間ない学習」がすべての従業員に義務付けられている。あなたが情熱を注いでいる分野を見つけたら、MLBプレーヤーやプロゴルファーのように、毎日向上し、完全にそれに夢中になる必要がある。

https://www.businessinsider.com/steve-cohen-advice-investing-sports-require-discipline-2024-12 より

今日もより良い1日になりますように。

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