エルで働くライターの日記｜デザインスタジオ・エル

松本PARCO 閉店前ビジュアルが公開されました

みなさん、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 2025年最初のライター日記は、松本PARCO 閉店コピーの続報です。 1/14（火）、松本PARCOで働くスタッフを起用したビジュアルがローンチされました。ここに、以下のコピーを採用していただいています。あの頃のわたしが、まだここで、きみを待っている気がする。ビジュアルに採用されるにあたり、あらためて松本PARCOに足を運び、いろいろなことを考えました。たとえそこにあ

変わりたいほうへ、変わっていく 2024年の振り返り

もう一年終わり…！？と思う時期が、今年もやってきました。街もこころなしか忙しなく、年末仕様になりつつあります。昨年末の記事の結びで、自分はこんなことを書いています。 2024年は、エルにとって大きな「変化」の年でした。時代の変化に向き合いながら、エルらしく変わっていく方法を、みんなで考えて動いてきた実感があります。今年最後のライター日記では、メンバーと一緒に、エルの一年を振り返ってみます。 2024年変わったことAIとの共存・共創 AIの話題がホットだった一

「こだわり」を、安心して語ってもらうために

クライアントと話していると、ときどきそう言われることがあります。とんでもない！話したいだけ、話してください。私たちはいつも、そう思っています。エルはブランディングデザインを主軸に、クライアントの事業を支援する会社です。どんな「らしさ」を、誰に、どう伝えるかを一緒に考え、必要なクリエイティブをご提案しています。そのためには、クライアントとの対話がとても大切です。とはいえ、初対面の人から急に「なんでも話してください！」と言われても、「よし、話そう」とはなかなかな

思い出の場所に、恩返し松本パルコ閉店前コピー続報

このたび、松本パルコの閉店前ビジュアルに、自主制作コピーを採用いただけることになりました。きっかけは、こちらのnote。昨年秋、松本パルコ閉店に寄せて書いた記事でした。今日はこの場を借りて、ことの顛末をお話したいと思います。きっかけ長野県松本市にある松本パルコは、2025年の2月に閉店が決まっています。1984年の開業以来、さまざまな人が集い、新たな価値が生まれ、多くの方から愛されてきました。学生時代を松本で過ごした自分にとっても、とても思い入れのある場所でした。

エルのブランディングは「らしさ」によって愛されること

「こちらはエルさん。長野のホームページやさんだよ」あるクライアントが、エルを第三者に紹介してくれたときのことばです。「そうか、この方にとっては、エル＝Web制作のイメージなのか」。客観的にエルがどう見られているか、あらためて理解できた瞬間でした。エルは創業以来、時代によって媒体を変えながら、「らしさ」を表現するクリエイティブを提供してきました。2024年9月で49期目になります。ここ数年は企業理念やCIなど、より深層部分からデザインする仕事が増えてきています。昨今

エルの広報活動をご紹介します（2024年版）

ふと気になったので、みなさんに聞いてみます。『デザインスタジオ・エル』と聞いて、どんなイメージを抱きますか？エルを知っている／知らないにもよりますし、エルのWebサイトやSNSを見たことがあるかにもよると思います。いずれにせよ、問われたとき頭に浮かんだイメージが、みなさんにとっての「エルらしさ」です。私たちが思うらしさと重なるところもあれば、異なるところもあるかもしれません。この両者の「らしさ」を重ねる一助になるのが、広報だと思っています。エルは昔から、広報に力

AI時代の広報を考える人間に残るものはなんだろう

AIの存在により、多くの会社が変革期を迎えています。会社として、クリエイターとして、AIとどう向き合いどう生きていくかが、日々問い直されています。私は最近ずっと、人間に残ることはなんだろう、と考えていました。AIによって数秒で書き出される文章を眺めながら、「人間が書く」意味はなんだろう、と。仕事の仕方も変わりつつあるなかで、かなり悩んでいたのが「広報」の在り方でした。このnoteも、エルの広報のひとつです。「エルで感じたことを、エル目線で、等身大のことばで伝える」を軸

これからの時代「デザイン会社」の提供価値はなんだろう

最近エルには、「AIの部屋」というトピックグループができました。AIについての話題を、自由に共有する場所です。日々変化が目まぐるしいAIの話題。「こんなこともできるのか…」と驚きつつ、これからの時代、デザイン会社としてどのような価値を提供していけるだろうか、と考えてしまいます。エルは、もうじき創立50年を迎える会社です。オフィスには、大先輩が残したノートや資料、制作物がたくさん残されています。どれも、ものづくりへの愛情や、熱いこだわりを感じるものばかり。時間が経って

採用サイトは、「らしさ」と「らしさ」をつなぐもの。

よく、採用サイトの相談をいただくことがあります。そのたびに私は、新卒就活時代、「とにかく何もかも不安で仕方なかった」ころのことを思い出します。いろいろなことが不安でじたばたしていましたが、根底にあったのは「私は働くことで、幸せに生きていけるだろうか？」という不安だったのだと思います。社会人になって自分が採用サイトに関わるようになってから、「採用する側も不安なのだ」と気がつきました。採用の目標は、やみくもに多くの人を採用することではありません。自社とマッチして、生き生き

配慮を、「当たり前」にする

今年の4月から、障害者差別解消法に基づく合理的配慮が、民間事業者（私たち）にも義務化されることになりました。漢字が多いですが、簡単にいうと「法改正に伴って、Webサイト制作のうえでも配慮することが義務化されたよ」ということです。これまで「合理的配慮」は、国や地方公共団体にのみ義務付けられていました。（参考：政府広報オンライン）なかなか聞き慣れない「合理的配慮」ということばについては、内閣府が次のように説明しています。 Web制作会社としてできるのは、ウェブアクセシビ

正解のない世界で、選んでいくために

A案とB案、どちらを選ぶか。ロゴには何色を使うか。コピーはどんな表現にするか。私たちは普段から、正解のないことばかり考えています。仕事に限らず、人生は「正解がない選択」の連続です。どこで働くか、誰と働くか。どこで暮らすか、誰と生きていくか。今晩は何を食べるか、休日はどこへ行くか。「選ぶ」とは、その結果を受け入れ、責任を取ることだと思います。エルは個人の裁量が大きく、一人ひとりがプロとしてジャッジする機会が多くあります。たくさん案を考えても、選ばなければ

今、自分は何を感じているのか

先日、エムハンドさん主催の『オンライン坐禅体験』に参加しました。テーマは、「座禅で心を落ち着かせ集中力を高める」。そのなかで「今聞こえる音だけに集中する」という実践がありました。時間は5分間。長いのか短いのか。でもまあできるんじゃないか…？と思い目を閉じたのも束の間、すぐに頭の中に考えごとが充満し、そわそわと落ち着かなくなってしまい、結局2分と持ちませんでした。私は雑念まみれの人間だ…と落ち込んでいると、「それでいいんです」と、画面の向こうから先生。頭のなか

あなたらしさの見つけ方

「らしさ」について考えるとき、ときどき思い出す景色があります。幼いころ、新幹線の窓から見た東京の夜景です。おびただしい数のビルがあり、たくさんの窓にはぽつぽつと光が灯っていました。その一つひとつの下に、誰かが生きている。それぞれの生活があり、人生があり、笑ったり泣いたり、怒ったり喜んだりしている。そして私は一生かけても、そのすべての光と交わることができない……そう思ったらなんだかすごくさみしくなって、でも、見える景色はとてもきれいで、わけもわからず泣きたくなったことを覚え

変わっていくなら、いいほうへ。2023年の振り返り

もう何日か寝ると、2023年が終わります。毎年のことながら、一年が過ぎるのはあっという間ですね。先日エルでは、新オフィスお披露目兼忘年会がありました。普段リモートワークのメンバーも、来年から加入する新メンバーも、かつて一緒に働いていたメンバーも集い、クライアントのお店で買ったごちそうを囲みました。みんなで話しながら、今年もいろいろなことがあったなあと思い返しました。新メンバーを迎え、フォト散歩に出かけたり。『DEATH NOTE』や『進撃の巨人』を手掛けた荒木

エルで働くライターの日記

フォローしませんか？

記事一覧