組織に人を合わせるのではなく、人の特徴を活かせて、組み合わせて組織を作る方が良い社会になる。目指す形に人のピースをはめる、すきまはあっても良い。すきまを埋めるのが個人の成長、すきまが埋まらなければピースの並びを変えてみる。１人より複数のほうが大きな絵がかける。