どうやってあげて行けばいいのだろう。 自分からの声掛けのトーン、声質、顔の表情、いずれかの共感が必要なのかな。 淡々とした喋り方、低い声、口角が上がっていない状態で話してしまってる気がする。 ユーモアなんて交えなくても、そこ3つで決まる気がする。 明日はまず、気難しい硬い表情を壊して行こう。 笑え‼️
なんでこんなこともわからないの？！という態度を取ってしまう。イヤな雰囲気の良くない上司です。気持ち変えなきゃ。
初めまして。 朝日新聞の記事の「弱さをさらけ出し強さに変える Ｊ１横浜マＧＫ、ポープ・ウィリアム」を読んで、noteを初めて見ようと思いました。 文章がヘタだけど、自分の頭の整理に吐き出してみたくなりました。 気軽に気持ちを書いて行きます。
