業績悪化→即リストラ！と考える経営者

上場企業の中間決算発表が相次いでいます。

第一四半期から情報修正する企業もありますが。
大半は赤字決算。
コロナの影響の大きさがわかります。

経営者は、会社の先行きを真剣に考えますが。
安易なリストラ頼みは、目先は利益を増やしても、長期的な展望がなければかえってマイナスになります。
従業員との信頼関係や、取引先との関係が悪化するからです。

リストラ自体は、決して悪いことではありません。
仕方がないことなのですが、どうしようもなくなった時に限られると思うのです。
赤字→リストラと、簡単に考えてしまう経営者も多いのです。
特にサラリーマン経営者が・・・

あなたは、いかがでしょうか？
あなたの勤務先の経営者は、いかがでしょうか？
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