シェア
決断力 高島 徹
2020年10月25日 15:16
ポスト・コロナの時代は、サラリーマン受難の時代です！ANAでは、冬のボーナスゼロ、年収３割ダウンとか。上場企業でも、黒字であってもリストラする時代です。すぐに、４０歳定年制がやってくることでしょう。生き残れる人材と、低賃金に甘んじる人材の格差が生まれてきます。「普通のサラリーマン」は、この状況を生き抜くことができません。どうすれば人生１００年時代の恩恵を受けることができるのか？私
2020年10月26日 06:46
高学歴なのに、仕事ができない人を見抜く！私は４０歳の時に、東大卒、MBAホルダーの上司につかえました。普通の基準なら「優秀な人」なんですが。私のワースト３上司の一人です。一言で言うと、決断力不足、人間力不足。会議では「ボクはこう思う」としか発言しません。リスクがあることは、一切やらない評論家。仕方がないので私が手を出すと。手柄は横取り、失敗は私に押し付ける。やってられませんで
2020年10月28日 06:59
私のサラリーマン時代の先輩に、２５歳と５５歳の時の仕事が変わらない、という人がいました。有名国立大学の経済学部を卒業して、松下電器（現パナソニック）に入社。当然、幹部候補生として期待されていました。でも、その後は鳴かず飛ばず・・・３５歳で「お情けで」主任にしてもらいましたが、課長昇格研修は３回失敗。固定資産の管理という事務仕事を、９歳年下の高卒女性課長の下で、あごで使われながらやって
