【40代転職日記】転職活動

こんばんは、りょぶんです

最近情報収集レベルではなく、転職を真剣に考えるようになりました😓

背景としては…
コロナ以降、売り上げが右肩下がり⤵️
最近、大手顧客が離れつつある
そのためボーナスが減る⤵️
が大きなところです。
私にとってはお金重要です。
子供たちの教育費用、家のメンテナンス、老後の費用、まだまだ必要なのて…

ということで、今の転職市場はどうなのか、ChatGPTに聞いてみました

2018年と2023年の日本の転職市場に関する主要な比較まとめ

1. 転職する年代日本では、転職をする年齢層は若干若くなっているものの、依然として30代から40代前半が最も活発な転職層となっています。2023年の30代の平均年収は約447万円で、男性では494万円、女性では383万円となっており、5年前と比較してわずかに増加しています
​(Nippon.com | Your Doorway to Japan)


2. 転職後の給料増加率全体的に、さまざまな業界で給与が緩やかに上昇しており、特に2023年は労働力不足やインフレの影響で基本給の増加が見られます。2023年の給料増加率はおおよそ2.6%から3.9%の間で、5年前の2%から2.5%の増加率よりも高くなっています​
(Nippon.com | Your Doorway to Japan)


3. 転職率は新型コロナウイルスの影響を受けて、労働市場がより流動的になりました。2018年と2023年の間で具体的な数値は報告されていないものの、特に技術系や医療分野では人材の需要が高まり、労働者の流動性が若干増加しています​(Nippon.com | Your Doorway to Japan)

これらの傾向から、全体的な給与は緩やかに増加しているものの、特に人材不足が顕著な分野では、給与の上昇率や転職活動がより活発化していることがわかります。

転職意外にいけそうです
自分は40代後半なので少し心配ですが…

LinkedInでOpen to workにしてみると、意外に連絡を頂きます
そういう意味では年齢いっていても、特定の仕事であれば、職がないということは無さそうです

ただ、連絡が来たからといっても、内定もらえる訳ではないので、注意しましょう😓

活動の状況はまたnoteで記事に出来ればと思います🥰

今日も読んで頂き、ありがとうございます😊