最低限の給料の為に懲役にいく？？

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日々お疲れ様です。

わたしの部下に50手前くらいの

独身の男がいます。

営業職なのですが

成績は思うように上がらず

ノルマやクレーム対応も

しんどいというので異動を

願い出てきました。

彼曰く、

「給料は最低限でいい」

とのことで細くサラリーマンを

続けたいとのことです。

彼の趣味はスポーツや旅行など

いろいろあるのですが

「最低限の給料」をもらう為

それらも我慢して出社しています。

そして今度は社内で

居場所も失うことにもなります。

彼がもし収益不動産をいくつかでも

所有していれば時間を拘束されることなく

「最低限の給料」は手に出来ていた

でしょうね。

会社の給料一本に依存する生活を

しているとこんなリスクもあります。

やはり収入の複線化は

絶対にしておくべきものだと

彼を見ていて痛感しました。

彼が定年することには

会社員生活は「懲役」だったと

感じてしまうかもしれませんが

ホントにもったいないことだと

思いませんか？？