10月始まりの手帳ユーザーなので、今年もそろそろ移行予定なのだけど、手帳とは別のノートにtodo リスト取っていたのをスタディプランナーにしたらいいのかな、と思っている。プロジェクトが複数乱立する時タスク管理するの良さそう。

点でしか考えられないことと、振り返り反省し学びを得ないことは、どちらがより罪が重いか。 点で見たら前者だけど、原因を考えると反省や学びがないから点で考え続ける。 反省や学びも事象に対して意外に問題の本質まで考えたかによっても変わるよね。

8月月報

思い出したので、8月月報 8月に読んだ本沖縄美ら海水族館が日本一になった理由　内田詮三 1分で話せ　伊藤羊一 ブレイクスルー　ひらめきはロジックから生まれる　木村健太郎　磯部光毅 20歳の自分に受けさせたい文章講義　古賀史健 友だち幻想　菅野仁 ザ・プラットフォーム　尾原和啓 困ったら「分け方」を変えてみる。　下地寛也 7冊。無理せず読んだ感あり。自分をほめる。 7月に『「WHY型思考」が仕事を変える』という本を読んだ。 これに分け方を変えてみる本の学びを加えるとよいの

7月報（またの名を月次読書メモ）

日報としてnoteを書いてみるのはどうか知っていたが、Blogなどアウトプット系はなかなか続かない。 書くためにはつづけたほうがいいのだけど。 だったら日報を付ければいいのか。 ただし私には業務上日報を付ける習慣はない。 はい、終わったー。 7月は割と乱読月間だった。 心が不安定になるニュースも多く、眠れない、気持ちが浮上しない、 心の隙間、頭の隙間を埋めるために、ひたすら読むしかない、としていた感じ。 今月読んだ本 ・野崎亙「自分が欲しいものだけ創る！スープストックトー

自分のことを少しだけ

自己紹介的なメモ。 アラサーOL。ただし年齢について考えるのはそろそろやめようと思っていて適当な年齢を言って暮らしたいと考えている。なんだそりゃ。 日常に閉塞感があって、どうしたら打破できるんだろう？とこの先進みたい方向性を模索し始めたら偶然社内異動の打診があって乗ってみた。会社員をして10年以上経つが、過去何度か他部署のマネージャーから声がかかりある日突然異動の話が降ってわいた。 誰かがきっと見ていて評価してくれるという幻想は捨てよ、という本を読み始めているが、実務でか