クリエイティブ・マーケティングに専門特化した人材エージェンシー エイクエントが、MYコンパス代表でキャリアコンサルタントの岩橋ひかりさんをお招きして9/9（土）に「クリエイターのための働き方セミナー」を開催します。セミナー応募ページには載せきれなかった、セミナー開催の背景やスピーカーの岩橋ひかりさんについてなど記事にしてお届けします！ セミナー開催の背景エイクエントでは日々、クリエイターのキャリア支援・転職支援をしています。現在の状況や課題・悩みを聞き、その解決に繋がるよう
2022年7月に受講した「ライフキャリアプロフェッショナル養成講座」を通じて、「メンバーのキャリア支援ができるマネージャーになる」という欲を取り戻し、日々楽しく本気でメンバーと向き合う「変化した自分」がこれからやりたいことを考えてみた。 エネルギーの伝播するチームを作るマネージャーになりたての頃は、今までマネジメント経験がなく誰かにその方法や正解を教えてもらえる状況ではない中で、どうすればメンバーにとってよいマネージャーになれるかばかりを考えていた。相手の求めるマネージャー
2022年7月末に、株式会社MYコンパスが主催する「ライフキャリアプロフェッショナル養成講座」を受講してから約1年。講座終了後はライフキャリアプロフェッショナル®︎として、講座運営やワークショップ開催などを経験し、7/6（木）にはオンラインイベント「ライフキャリアFes」に登壇し、関西チームの活動について話をさせていただく。LCPを知り、活動を共にして1年のこの節目に、改めてLCP活動を通じての自分の変化を残しておこうと思う。 ▪️LCPを受講する前に悩んでいたこと、受講の
先週のチームメンバーとのMTGや1on1で「相手への想像力を働かせる」と「愛のあるコミュニケーション」について話す機会が多かった。 言葉にすると当たり前のことすぎて、普通にやれていると思ってしまいがちなこと。相手への想像力の範囲は人それぞれだし、自分に余裕がないと想像さえしにくい。愛のあるコミュニケーションは、仕事や日常の忙しさに流されて、できていないことも多いのでないかと思う。（自分も含めて、、） ・相手への想像力を働かせる 仕事柄、たくさんのクリエイター・マーケターの方
去年12月から７名のオフィスのマネージャーをしています。人材関連の企業で約10年程エージェント（プレイヤー）の経験を経て、前任のマネージャーの退職をきっかけにオフィスマネージャーになりました。もともとマネージャーになることに興味のなかった自分が、どうしてこの役割を担うことになったかを今の気持ちのままに言語化しておきます。 私が働いている会社は、外資のベンチャー企業で入社した際は特徴を持った個性の強いメンバーが多く、チームというよりは個人で闘っている組織でした。そんな環境で長
10/1にLCP養成講座の中間発表会とセミナーが京都でありました。この日をきっかけに自分が変わっていくような出会いや体験をすることができました！ まず感じたのがリアルで会う人、集まった人が生み出すエネルギー。今まではオンラインでしかやり取りのなかった人と実際に会って、その人の人柄や熱量に触れ、オンラインだけでは感じ取ることができない人や場所が生み出すエネルギーを感じました。場所が京都らしいとても素敵な町屋だったことで、よりみんなのエネルギーが上がっていたと感じました。 ＜
「ライフキャリアプロフェッショナル養成講座」の自己理解編もいよいよ大詰め、今まさにこれからの自分らしいキャリアの指針となる「MYコンパス」をつくっています。「MYコンパス」をつくる時に7月末からの自分の変化を振り返ったので言語化しておこうと思います。 LCPの受講を決めたきっかけは、仕事で上手くいかない停滞感や閉塞感があり「今の自分を変えないと」「新しい事をはじめたい」という思いからでした。去年の12月から管理職になり、慣れない仕事への負担と、思い通りいかないことが重なり、
「ライフキャリアプロフェッショナル養成講座」の前半パート「自己理解」を深める中で、2回のマンツーマンカウンセリングを受ける機会がありました。 現在、専門職のキャリア支援・転職支援をしているので相手の話を聞く機会はたくさんあるのですが、自分の話を60分間しっかりと聞いてもらったのははじめての経験でした。2回のカウンセリングで感じた事、気づいた事を書き残しておこうと思います。 ・カウンセリングを受ける側のオープンマインドが大切 今回のカウンセリングを受けるにあたり、できるだけ
『生き方に働き方を合わせる』というライフキャリア志向を体現すべく受講をはじめた「ライフキャリアプロフェッショナル養成講座」も早いもので1ヶ月が経過しました。 「なりたい自分の姿を描く」ためにこの1ヶ月はしっかりと自分の心（気持ち）と向き合いました。どうしても自分はあれこれ頭で考えてしまう癖がついていたので、自分の素直な気持ちや心でワークに取り組むことを意識しました。 キャリアコンサルタントの資格取得時や仕事で迷う事・悩む事がある時など自分について振り返る機会を作り、自分に
2008年頃から縁があって、専門職のキャリア支援、転職支援を仕事にしています。はじめは右も左も分からない中で、周りの人のやり方を真似たり、自分自身で試行錯誤しながらキャリアの相談や転職のサポートを行ってきました。人の転機に立ち合う機会も多く、自分が関わる事で良い仕事にめぐり合う方もいて、人の役に立てる事にやりがいを感じていました。 きちんと体系立ててキャリア支援について学びたい、キャリア支援のプロとしてこれからも仕事がしたいと思い、2017年に国家資格 キャリアコンサルタン
