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Sansan新米クリエイター組織｜Fruitsについて

はじめにSansanのクリエイティブ組織（Juice）の中には、新卒や第二新卒として入社したデザイナーで構成された「Fruits」と呼ばれるチームがあります。この記事では、Fruitsの取り組み・活動について、簡単にご紹介いたします。 22卒メンバー3名の入社を機に、20卒の2名を含めた合計5名のメンバーでチームが発足し、2022年度はさまざまなプロジェクトに取り組みました。 Fruitsの活動内容は、採用に関するイベントやインターンシップ、Juiceメンバー同士の交流を

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    • 新卒1年目の振り返り -うまくいったことや発見した課題のまとめ-

      入社から早1年、2年目の社会人生活も既に2カ月が過ぎようとしています。本編がスタートすらしていないですが、簡単に1年を振り返ります。 この一年間、伸び悩んだり自身の無力さに頭を抱えるなど、辛い時期も確かにありました。ただ、辛い時期の後には基本的に必ず楽しい時期もやってくるもので、おかげさまで、結果的に楽しく過ごせているなと感じる今日この頃です。 さて、この1年間、必要に応じて日報や週報を細々とかき分けてきました。今回はその延長として、noteを使って振り返りを進めていきたい

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      • 技術本部のブランディングについて

        昨日の投稿はsinchir0さんによる文章がどのぐらい具体的か測定したいでした。普段こういった文献に触れる機会が少なく専門知識もない私ですが、導入部分や説明が丁寧で、非常に読みやすい印象を受けました。何より、着眼点や発想が新鮮です。 今回アドベントカレンダー企画の場をお借りし、普段なかなか説明する機会がない「技術本部のブランディングについて」、ご紹介させて頂きます👀 第一章　はじめにこの記事では、私たちが向き合う技術本部のブランディングついてご紹介します。まず、こちらの文

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        • 疲れたとき、うまくいかないとき、エンジンをかけるためのきっかけ

          はじめに 記事の前に一つお話をさせてください。“やらなくてはいけないことを前に足踏みをしている時間について”です。デザイナーとして働きはじめて9ヶ月、1人暮らし歴も同じく9ヶ月、最近気づいたことがあります。お風呂に入らないと、お皿を洗わないと、洗濯物を干さないと、早く寝ないと….。着手すると意外とあっさり終わるものの、やり始めるまでが大変面倒だと、感じることがあると思います。 就活でも同じことが言える気がします。普段の制作や課題も、就活のためのポートフォリオ制作も、やり始め

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