大学職員への転職成功率を大幅に上げる方法（大手私立大学職員の元人事部情報）

　私自身、大学職員に転職してから多くの知人に「自分も受けたい」「どうすれば受かるのか」と聞かれるようになりました。
　大学職員の仕事をもっと知ってもらい、多くの人になっていただくために自身の経験やほかの職員の経験を多く聞くことで、合格する確率を上げる方法を日々見出しています。

　そこで、どの学校においても使えて、合格率を格段に上げる方法をご紹介します。（私も転職活動を行ってる時から知っておきたかったです…）この方法は合格率も上がりますが、一方で本人の行動力と意志も必要です。その点はご認識の上、ご購入ください。
　考え方としては一般企業と通じるものがありますが、一般企業以上に効力を発揮します。

　一回分のランチのお値段設定としています。実践するにしろしないにしろ、大学職員を目指している人は、こういう人は合格率が上がるというのを知っておいて損はないと思っています。

以下、合格率を格段に上げる方法を2つ紹介します。