なぜ私は新卒就職を選ばなかったのか - エンジニアのキャリアパス再考

2024年11月5日 17:53

はじめに

「エンジニアは新卒で企業に入社すべきではない」

これは私の持論です。
物議を醸す意見かもしれませんが、1年半の起業経験を経た今、この考えはより強固なものとなっています。
今回は、なぜこのような考えに至ったのか、そして実際に起業してみてどうだったのかをお話ししたいと思います。

新卒でSIerやSES企業に入社する―――多くのエンジニアが選ぶこの王道のキャリアパスには、実は大きな落とし穴が潜んでいます。

新卒入社の最大の問題は、自分の成長環境をコントロールできないことです。
入社後、以下のような状況に直面する可能性が高いのです。

これでは、エンジニアとしての成長が著しく遅れてしまう可能性があります。

対照的に、自社サービスの開発には以下のような利点があります。

この1年半で、以下の技術スタックを実践的に習得することができました。

大学でプログラミングを学んだ程度の知識から、実践的なフルスタックエンジニアとしてのスキルを獲得できました。

2つのサービスをリリースし、その中でも特に「トカエル」というプロジェクトでは、3人のチームをリードする経験も得ました。

これは新卒1年目では決して得られない経験だったと確信しています。

もちろん、すべてが順調だったわけではありません。

しかし、以下のような価値は確実に得られました。

この経験を基に、以下のような選択肢を検討しています。

このいずれかが実現すれば、
「エンジニアは新卒で企業に入社すべきではない」という発言の証明となるでしょう。
今後の活動を定期的に報告するので、フォローして答え合わせしてみてください。

自社サービスの開発・運営は継続していきますが、同時に新たなチャレンジも始めようと考えています。

自社サービス開発の経験を活かした受託開発の案件を募集しています。
WEBアプリケーション開発を得意としており、同時にモバイルアプリの開発も可能です。
ビジネスアイデアがあれば弊社に丸投げで開発・リリース・運用までできます。

興味をお持ちの方は、以下のサイトからお気軽にお問い合わせください。

この記事は、新卒就職を否定するものではありません。それぞれのキャリアパスには、それぞれの価値があります。
ただ、エンジニアという職種において、特に技術力と成長速度を重視するのであれば、自社サービス開発という選択肢は真剣に検討する価値があると考えています。

より多くのエンジニアが、自分に合ったキャリアパスを選択できることを願っています。

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