Be a Savvy in the office politics.
Office politics is the inevitable result of people working together while balancing their own individual career goals. When people put their ambition above their ethics, it can lead to all types of harmful, negative behavior. Climbing the corporate ladder requires job proficiency as well as political savvy. Here, I would like to suggest two tips to be savvy in office politics.
Discover the Secret Org Chart
Most HR departments publish an org chart, detailing who reports to whom across the entire company. However, the machinations of office politics extend far beyond this official chart. Quietly observing to spot where the official org chart conflicts with reality. Key points include recognizing who has influence beyond their job title, who is trusted despite not having direct reports, and understanding the social groups within the office. By doing so, you can uncover a "second, secret org chart" that reveals the true sources of influence and power in the workplace.
Start building your own connections once you’ve mapped out.
Focus your attention on building rapport with those who are universally trusted, keeping informal and friendly interactions. Look beyond your department and status. These connections may not pay off in the immediate future, but they will become invaluable during times of instability.
It is essential to map out the workplace, and locate yourself in the right position. Imagine you're a chess piece navigating the workplace. Each move you make is strategic, influenced by the positions of others on the board. Sometimes, the power dynamics aren’t clear from the surface, just like in a game where the most powerful pieces aren’t always immediately apparent. You need to anticipate the moves of others, understand the informal rules of the game, and build alliances to advance. Every interaction is an opportunity to move forward, but you must think several steps ahead to avoid being cornered.
社内政治は、人々がそれぞれのキャリア目標のバランスを取りながら協力し合うことで必然的に生じます。人々が野心を倫理よりも優先すると、あらゆる種類の有害で否定的な行動につながる可能性があります。企業で昇進するには、職務能力だけでなく政治的手腕も必要です。ここでは、社内政治に精通するための 2 つのヒントを提案したいと思います。
秘密の組織図を発見する
ほとんどの人事部門は、会社全体で誰が誰に報告するかを詳細に記した組織図を公開しています。しかし、社内政治の策略はこの公式の図をはるかに超えています。公式の組織図が現実と矛盾する箇所を見つけるために静かに観察します。重要なポイントには、役職を超えて影響力を持つ人、直接の部下がいないにもかかわらず信頼されている人、オフィス内の社会的グループを理解することなどがあります。そうすることで、職場での影響力と権力の真の源泉を明らかにする「第 2 の秘密の組織図」を発見できます。
マッピングが完了したら、独自のつながりを構築し始めます。
誰もが信頼する人々との信頼関係を築くことに注意を集中し、非公式で友好的な交流を維持してください。部署や地位を超えて考えてください。これらのつながりはすぐには成果を生まないかもしれませんが、不安定な時期には貴重なものになります。
職場の計画を練り、適切な位置に身を置くことが重要です。職場を移動するチェスの駒だと想像してください。あなたが行うすべての動きは戦略的であり、盤上の他の人の位置に影響されます。時には、最も強力な駒が常にすぐに明らかになるわけではないゲームのように、力関係は表面からは明らかではありません。他の人の動きを予測し、ゲームの非公式なルールを理解し、前進するために同盟を築く必要があります。すべての交流は前進する機会ですが、追い詰められないように数歩先を考えなければなりません。