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シスナビ社員アンケート〜2024夏〜知りたくて

シスナビってどんな会社なの?というところを、できるだけ社員の生の声から感じてとってほしいということで「シスナビ社員アンケート〜2024夏〜知りたくて」を開催し、本記事にまとめた。これを読んでもらうことで、私この会社合ってそうな気がする、という人が増えることに広報としては期待したいところ。さあ、シスナビがどんな会社なのかご覧あれ!


どんなタイプの社員が多い?

やさしい人が多い、個性的な人が多いといった声が目立った。そんな中で異彩を放っていたのがこの回答

おい、厨二がいるぞ!

好きなところ、自慢できるところは?

社員同士の仲が良い、定期的なイベントが楽しいといった声が目立った。そんな中で厨二氏はますます血気盛んな回答である。

※当社はITエンジニアリングを行う会社です

仕事のこんなところがやりがい

ここはかなりバラエティ豊かな回答となったので全回答を紹介したい。その多様性は厨二氏の存在感すら薄まるほどである。

エンジニアとしてのやりがいに加えて、シスナビに在籍している上でのやりがいもコメントとして上がったのが嬉しい限り。

入社の決め手

圧倒的に多かったのが、面接時に社長や幹部の人柄の良さを感じたというもの。

そうそう!シスナビは「つくる人」を「創る」会社として人を大事にしています!

思い出の瞬間は?

毎月開催している社員会後の食事会関連の思い出が最も多かった。他にも入籍のお祝いをしてもらった、新卒教育、研修なども声があった。そんな中、

あったねー!
2024年4月の社員総会で藤田社長が持ち時間を大幅に超える2時間に及ぶトークを展開した「社長が話しすぎちゃった事件」。今年は時間内に収めるよう入念なリハを経てお話ししていただけることを期待したい!

休日の過ごし方は?

休日はインドアでゲームをして過ごす人が多い様子。また、こんなエンジニアならではの回答も

いいね、こういうのもっとちょうだい!

また、シスナビ社員を代表して厨二氏からもメッセージをいただいた。

覚悟はいいか?オレはできてる

どのお酒が好き?

シスナビは結構酒好きな人が多い。ライトな酒飲みから飲兵衛まで幅広い印象だ。

そして、、、

キンキンに冷えてやがる(闇の力で)

社内にはこんなにムーディーなBarも💖決して地下労働施設ではありません、、、

学生時代に力を入れていたスポーツ、文化系の活動は?

定番の野球、サッカー、バスケはもちろんダンスや卓球、武道などスポーツ系はかなり幅広い。文化系だとバンド、吹奏楽、組太鼓、エンジニアらしいところだとロボコンもいたぞ。そして気になる回答が一つ。

メンタリスト目指してた?

自分の上司(部長 or キャプテン)の性格はどんなイメージ?

上司との相性って働く上でかなり大切。入社する前に一番気になるのが直属の上司がどんな人かだったりするよね。アンケート結果を見るとシスナビの上司は「やさしい」「真面目」「しっかり指導してくれる」といった回答が多くを占めていたぞ。そんな中、目に留まった回答がこちら。

わかるような、わからないような。ビジュアルがあればイメージしやすいかもと思ったので、Canva のマジック生成(AI画像生成機能)を使い、「優しい親戚のおじさん」のイラストを描いてもらった。

いや、いないな、、こんなLEONを愛読してそうなおじさんは、、、今の所当社には在籍しておりません。

もう少し年齢を若くしたらイメージに近づくかなと思ったので、「優しい親戚のお兄さん」で再度生成してみた。

大正解!こんな感じよね!こいつをしすなび兄さんと名づけよう!

上司と世代の違いを感じたことはある?

上司と話が噛み合わねー!とお悩みの20代は多いのではないでしょうか。シスナビは平均年齢29歳くらいと若い会社ですが、それでも世代によってツボに入るアニメや音楽は違うようで。

上がってんの?下がってんの?と返しておけばおK

困ったらドラゴンボールというのはもはや通じない!

そう、先輩は先輩で戸惑いを抱えながら生きているんだよな!

シスナビはカラオケ愛好家多し。今年も年末が楽しみだなー!

会社で一番活用している、もしくは気に入っている福利厚生はなに?

福利厚生があること自体大切なことだけど、それ本当に使われてる?というのは働く側も会社としても気になるところ。福利厚生の中では有給休暇をよく利用しているという声が最も多かった。次いで、書籍購入補助、アニバーサリー休暇という声もあったぞ。

社員のライフワークバランスがもっと整えやすくなるように、会社としては本気で制度づくりに取り組んでいきます。(ここは大真面目なコメント)

あったらいいな!どんな福利厚生?


固定費として重くのしかかる家賃を助けてくれという声が多かった。シスナビは地方出身の社員も多いし、今後本気で検討した方が良い福利厚生かもしれない。あとは確定拠出年金や、長期休暇を取れる制度が欲しいという声もあったぞ。

ずばり!シスナビで生き抜くコツとは?

さて、いよいよ最後の質問。ここではシンプルに回答を紹介して終わりにしたいと思う。シスナビがどんな組織かイメージしてもらうのにピッタリの回答が揃った。

自分らしく頑張るみんなが大好きです!

まとめ

以上で「シスナビ社員アンケート〜2024夏〜知りたくて」の発表を終了とする。シスナビは今年ようやく社員30人を超え、年齢層も20代が中心のまだまだ若い組織だ。業績を伸ばすことはもちろん、まだまだこれから社内制度も整えていかないといけないが、社内にポジティブなエネルギーが溢れていることは本アンケートからも感じられたのではないかと思う。輪に加わってみてもいいかなというドリーマーがいたら、ぜひ気軽にエントリーしてほしいぞ!

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