パート介護職の仕事内容は？きつい仕事を回避する3つの対策
「介護職のパートで働きたいけど、仕事内容がわからない」「パート介護職は正社員より楽なの？」と思っていませんか？
介護の現場で求められるのは正社員だけではありません。パート介護職なら、子育て中の人でも仕事と家庭の両立を実現できます。
今回は、パート介護職の仕事内容や大変な仕事への対策についてご紹介します。
正社員とは違う？パート介護職が担当する仕事内容とは？
パートで働く介護職の仕事内容は正社員とそれほど変わりません。次のような仕事を行い、利用者さんの日常生活をサポートします。
・ 利用者さんの見守り・傾聴
・ 身体介護（食事・排泄・入浴・移動介助など）
・ レクリエーションのサポート
・ 施設内の清掃・洗濯
・ 夜勤の巡回
利用者さんの介護度や体調などによって、一人ひとりに寄り添い支援することが大切です。パート介護職の場合、最初のうちはレクリエーションのサポートに回ることが多いですが、業務に慣れてくると企画や準備を任せられる場合もあります。
きつい仕事を回避！パート介護職の悩みを解消する3つの対策
パート介護職は勤務時間が短い中、利用者さんを介護する責任感や体力的な負担が生じ、大変さを感じてしまうことも。パート介護職が感じやすい悩みを解消するために、次のような対策をしておきましょう。
① 介護に関する知識や技術を高める
介護の資格を取得するなどして、基礎的な知識や技術を身につけましょう。
たとえば、入浴介助や移動介助のときは誤った姿勢で行うと腰に負担がかかることも。力学的な動作を応用した「ボディメカニクス」を取り入れると、体への負担を軽減できます。
介護スキルを高めることは、今よりも自信をもって対応できるだけでなく利用者さんからの信頼も高まります。
② 先輩職員や上司に相談やフォローを求める
負担の大きな仕事や困ったときは、無理せずに先輩職員や上司に相談したりフォローを求めたりしましょう。
介護の場では利用者さんとの関わりが欠かせません。仕事を一人で抱え込んでしまうと、思わぬトラブルにつながり、利用者さんに被害が及ぶ可能性もあります。
仕事を着実に進めるためには、先輩や上司へ早めに相談することが大切です。
③ 利用者さんや他の職員とのコミュニケーションを重視する
人と接する仕事であるからこそ、良好なコミュニケーションを意識しましょう。
なかなか心を開いてくれない利用者さんがいる場合、関わり方に悩んでしまうことも。利用者さんと信頼関係を深めるためには、コミュニケーションをとり相手の立場を思いやることが重要です。
他の職員ともコミュニケーション不足にならないように、普段から会話を重ねることが必要です。よい関係性を築くと、仕事で困っているときに相談しやすくなります。
パート介護職が働きやすい職場探しの2つのポイント
パート介護職の働きやすさは職場の環境によっても異なるため、職場選びのポイントをご紹介します。
① 時短など無理のない働き方ができる職場を探す
人によって希望する勤務形態はさまざまですが、時短などの働き方は子育てなどと両立しやすいのでおすすめです。
最初から無理のある勤務条件で働いてしまうと、長く続かないことも。仕事と家庭を両立するためには、体力と心の余裕をもつことが大切です。
介護の求人はデイサービスや有料老人ホームなどさまざまな種類があるので、複数の候補から無理なく続けられる職場を選ぶとよいでしょう。
② 採用前にできるだけ職場見学する
興味のある求人先を見つけたら、応募前や面接時に職場見学をするのがおすすめです。
転職サイトや求人票などではわからない職場の雰囲気が確認できます。スタッフが笑顔で挨拶してくれたりスタッフ同士の活発な会話があったりする職場は、人間関係が良好といえるでしょう。
入職後に「思っていたイメージと違う」などと後悔しないように、ぜひ職場見学をしてみてください。
パート介護職なら仕事と家庭を両立できる！
パート介護職の仕事内容は正社員とそれほど変わりはなく、利用者さんの日常生活をサポートします。
パート介護職は体力的な負担などにより大変さを感じる場面もありますが、あらかじめ対策することで仕事をうまく対処できます。
自分の希望にあう働きやすい職場を見つけて、仕事と家庭の両立をかなえましょう！
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