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仕事で起きる問題の9割は人間関係から起きます。

人間関係が上手くいかないと仕事は上手くいきません。さらに、仕事が上手くいかないと人間関係も上手くいかず、悪循環が生まれます。

「仕事の問題」とは、人間関係が上手くいかず、仕事が上手くいかないということなのです。

問題が起きたら、まずは自分で解決しなければなりません。

上司から任される仕事は自分サイズなので、何か問題が起きても自分で解決できるサイズのはずです。それなので、問題が起きたら自分で解決しなければなりません。

仕事ができる人というのは、「仕事の問題がない人」ではなく、「仕事の問題を解決できる人」です

仕事ができる人ほどたくさんの問題を抱え、たくさんの問題を解決しています。

仕事ができる人ほど問題解決能力が高いので、“虎穴に入らずんば虎子を得ず”ということわざのように、大きな成果を得るために大きなチャレンジをしています。

人間主義的経営とは、人間らしく働くための経営です。

人間関係を上手に、仕事を上手に、そして、仕事ができる人になることで、人間らしく働くことができると私は考えています。

クロスメディアグループ 代表 小早川幸一郎


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