クリテック工業が取り組む持続可能な開発目標　～SDGs目標10　国や人の不平等をなくそう～

SDGs目標10には、このような一文があります。
「人々が平等な機会（チャンス）をもてるようにし、人びとが得る結果（たとえば所得など）についての格差を減らす。」
クリテック工業では、年齢や国籍に関わらず多様な方の力をお借りし、事業を着実に推進していく体制を維持しています。

【多様性に期待する採用方法】
当社では65歳以上の高齢者人材や、外国人人材を積極的に起用しています。
こうしたダイバーシティ（多様性）を大切にし、また新卒人材と並行して採用することで、社員同士の切磋琢磨も生まれる環境を創り出しています。
22歳の新卒から80代の現役社員まで、世代を超えた仲間たちが集結することで、フレッシュな感覚と培われてきた叡智が織り交ざる、良きチーム環境があります。