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富士通株式会社所属の30歳前後のデザイナー6名が「複雑な現代をミレニアルズがよりよく生…

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富士通株式会社所属の30歳前後のデザイナー6名が「複雑な現代をミレニアルズがよりよく生きる為にできることは？」をテーマに進めるプロジェクト。アイデアやその過程をオープンに発信します。 ※内容はFLAGSの見解であり、富士通グループを代表するものではありません。

【あと3日！】フラッグバーガー!!!で人生に旗を立てよう🚩

こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です！ 前回の投稿で、我々が公開している「フラッグバーガー!!!」アプリが【11月28日】をもってサービスを終了することをお伝えさせていただきました。 「フラッグバーガー!!!」アプリで自分を振り返れるのも【あと3日】！ ぜひ最後にもう一度お試しください◎ 我々としても名残惜しく、少しでも多くの方に使い倒していただきたい！という想いから、少し本活動を振り返りたいと思います。 1.複雑で難しい現代を生きる私たちミ

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    • 【大切なお知らせ】- フラッグバーガー!!!アプリ公開から6ヵ月 -

      FLAGSからの御礼と大切なお知らせみなさまお久しぶりです、FLAGSです。 前回の投稿から随分日が空いてしまいました。 今年5月、フラッグバーガ―!!!アプリを公開しました！ FLAGSの想定を超える多くの方に、フラッグバーガー!!!を ご利用いただきました🎉 ご自身のバーガーのイメージや感想や気づきもSNSでシェアされており、 FLAGSは日々嬉しい気持ちでみなさんの反応を拝見していました。 この場を借りて御礼申し上げます😌 そしてタイトルの通り、【大切なお知ら

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      • 「フラッグバーガー!!!」アプリ完成記念! FLAGS×THE COACHコラボ vol.2 - 🍔アプリ体験してみた -

        こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です！ この度、私たちFLAGSのミレニアルズへの想いが詰まった「フラッグバーガー!!!」Webアプリが完成しました！ この完成を記念して、THE COACHの代表 小林 かなさんをお招きし、インタビューを実施。その模様を「vol.1 私たちの生きづらさについて考える」 、そして本記事「vol.2 フラッグバーガ―!!!アプリ、体験してみた」の2回に渡ってお届けします。 小林さんへのインタビューの経緯や、プロフ

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        • 「フラッグバーガ―!!!」アプリ完成記念! FLAGS×THE COACHコラボ vol.1 - 私たちの生きづらさについて考える -

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です！ これまで、私たちFLAGSは何者か、そして「ミレニアルズがよりよく生きるためには？」というテーマに至った経緯や、プロトタイプでの試行錯誤など、プロジェクトの状況をこのnoteを通じてお伝えしてきました。 数々の検証を重ね、たくさんの方にご協力いただきまして… 私たちFLAGSのミレニアルズへの想いが詰まった「フラッグバーガ―!!!」Webアプリが完成しました！ この完成を記念して、THE COACHの代

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        【あと3日！】フラッグバーガー!!!で人生に旗を立てよう🚩

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          人生に旗を立てるアプリができました🚩

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です！ 久しぶりの投稿になってしまいました…この期間我々は何をしていたのかというと… そう！アプリを開発していたのです！ そしてついに完成しました！我々ミレニアル世代の生きづらさを少しでも解決することができるように、人生に旗を立てるためのアプリ… その名も「フラッグバーガー!!!」です🍔 「フラッグバーガー!!!」は「あなたがいいなと思う人から、いいと思う要素を抽出し自分の大切にしたいことを見つける」アプリです。

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          富士通若手デザイナーによるプロジェクト”FLAGS”とは

          FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - は、富士通株式会社デザインセンターに所属する20代後半~30代前半（ミレ二アルズ）のデザイナー6名が進める、「私たちが自分自身で人生をより生きやすくする」ことを目指したプロジェクトです。 複雑で難しい現代を生きる私たちミレニアルズが、よりよく生きられるように何気ない会話の中で、私たちが将来に対して、また普段の生活の中で漠然とした「不安感」を抱えている事に気づいたことがきっかけで始まった本プロジェクト。不安感と言っても、仕事に、

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          【中の人の話 その3】富士通という大きな組織にいて想うこと

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 中の人の話その３は中部が担当します、よろしくお願いします！ 前回の中の人の話では、インハウスデザイナーとして発信することへの想いについてお話しました。少し似た雰囲気のある話にはなりますが、今回は大きな組織にいることで感じる諸々についてお話したいと思います。 ※ぜひ前回記事と併せてご覧ください 組織の大きさを感じるとき富士通は全体規模に対してデザイナーが少ないそうなので、その関係もあり１人のデザイナーが担当

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          【中の人の話 その3】富士通という大きな組織にいて想うこと

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          【中の人の話 その2】インハウスデザイナーとして発信するということ

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 今回は中の人の話、第2回。鈴木が担当します！ 前々回の記事では、富士通が今変わろうとしている現状やその中でのデザイナーの役割についてお話ししました。たくさんの反応、スキをいただくことができ、大変嬉しく思います！読んでいただいた方、ありがとうございます。まだ読んでいない方はぜひご覧ください。 今回はタイトルにもあるとおり、富士通のインハウスデザイナーとして発信することに関してあれこれ語ろうと思います。堅い話

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          もしかしたら人生はハンバーガーなのかもしれない

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 前回の投稿では、中に人の話 その１として、富士通のデザイナーとしての難しさや楽しさについてお伝えしました。 今回は、このnoteのモチーフにもなっているハンバーガーについて、なんでハンバーガーなの？という話をしたいと思います。 はじまりからもうハンバーガーはあった 初回記事「はじめまして！FLAGSです！」でも紹介させていただきましたが、この活動のはじまりには、私たちが将来に対して漠然とした「不安感」を

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          【中の人の話 その1】正直な話、富士通のデザイナーってむずいけど超楽しいよ

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です！ 今回はいつもと雰囲気を変えて、中の人の思いを語る回にしたいと思います。 私たちFLAGSは6人のメンバーで活動をしております。6人は担当している業務も、デザイン領域も異なります。 そんな6人がこのプロジェクトを通してどんなことを考え、悩み、実践しているのかなどをつづり、同じような悩みを抱えるデザイナー引いてはミレニアルズの皆さんに共有してみようという企画です。 第1回目は飯嶋が担当します。（はじめまして！

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          プロトタイプ公開！FLAGS WORKSHOPであなたの軸を見つめ直そう

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 前回の投稿では、「悩みのストーリーを発見！ある日の打合せの様子」ということで、私たちのリアルな打合せの様子をお見せしました。プロトタイプでの検証や、アンケートやインタビューで集めたミレニアルズの悩みをより詳細に分析したことで、また一歩解決に向けて前進した気がします。 今回は、アイディエ―ション、プロトタイプ化、実践・検証を一通り終え、私たちの活動の最終化に向けた次のステップとして作成した「自分の軸(価値観

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          プロトタイプ公開！FLAGS WORKSHOPであなたの軸を見つめ直そう

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          悩みのストーリーを発見！ - ある日の打合せの様子

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 前回の投稿では、プロトタイピングに関するフィードバックの分析についてお伝えしました。 今回は、私たちの検討過程もオープンにしていけたらという想いで、ある打合せの様子をできるだけそのままお伝えしてみます。 悩みにはストーリーがある？インタビューやアンケートから見えてきたミレ二アルズの悩みを整理していく中で、「影響しあっている悩みがあったり、ある悩みがきっかけで他の悩みが生まれていたりするのでは」という話にな

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          デザインプロトタイプで大事なのはフィードバックの分析 - みんなの本音を客観的に知る

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 前回の投稿では、ミレニアルズの生きづらさを解決するためのアイデアのプロトタイピングを取り上げました。 今回はプロトタイピングの分析をするために社内アンケートを行ったお話です。アンケート調査からアイデアブラッシュアップのための種となる観点をみつけることが目的です。 プロトタイピングを経てどのアイデアをどのように改善するのかを分析するために、各アイデアの課題への解決度とそのサービスを使用したいかどうかを中心

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          ミレニアルズの生きづらさ、どうやって解消する？ - ミレニアル世代のデザイナーがアイディアを考えて検証してみた

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - は、富士通株式会社デザインセンターに所属する20代後半~30代前半(ミレ二アルズ)のデザイナー6名が進めるプロジェクトです。 前回の投稿では、アイディア展開の前準備編と言うことで、問題点を「どうしてそうなっているのか？」というWhyの観点でさらに分析・整理し、課題仮説として深掘りしました。このプロセスを経たことで本質的な課題を捉えることができ、次のアクション

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          ミレニアルズの生きづらさ、どうやって解消する？ - ミレニアル世代のデザイナーがアイディアを考えて検証してみた

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          ミレニアル世代のデザイナーが考えた、生きづらさ解消のために解決すべき課題とは？-アイディア出しのその前に-

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - は、富士通株式会社デザインセンターに所属する20代後半~30代前半(ミレ二アルズ)のデザイナー6名が進めるプロジェクトです。 前回の投稿では、ミレ二アル世代を対象に行ったインタビューの結果から新しい課題仮説を導く方法についてお話ししました。次のステップは、アップデートした課題仮説に対して、どうすれば解決できるのか検証するためにアイディアを広げていきます。今回

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          ミレニアル世代のデザイナーが考えた、生きづらさ解消のために解決すべき課題とは？-アイディア出しのその前に-

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          デザイナーが課題仮説を立てて生きづらさについて考えてみた - 「軸」は人生のコンセプト？

          こんにちは！FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - です。 FLAGS - ミレニアルズの生き方研究所 - は、富士通株式会社デザインセンターに所属する20代後半~30代前半(ミレ二アルズ)のデザイナー6名が進めるプロジェクトです。 前回の投稿では、「人生デザイン」がしっかりできれば、生きづらいこんな世の中でもうまくやっていけるのではないか？という気づきから仮説を立ててデプスインタビューで検証しました。 今回はデプスインタビューの結果を考察し、仮説をブラッシュアッ

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          デザイナーが課題仮説を立てて生きづらさについて考えてみた - 「軸」は人生のコンセプト？

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