現在事業拡大の為に、教師や各部門の人材採用・育成を強化しています。事業の根幹を支える人事総務スタッフを採用することは、会社が新たな進化のステージに入った今、必要不可欠。そのためにも、優秀な人材をお迎えし、一緒に組織の強化を図ることが優先事項となっているのです。