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Monthly Commune 2023.7

Commune

こんにちは。
コミューンで採用担当をしている中島（@kazuki_nakajima）です。

「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をVisionに掲げ、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」とカスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub」を運営/提供するコミューンでは、今月よりその月に公開したnoteやブログ、トピック等を紹介する「Monthly Commune」を毎月公開していこうと思います。

こちらを読んで頂ければ、コミューンがどんなことをしているかが分かる記事となっております。

それでは早速ですが、2023年7月号のコミューンをお届けします！


7月のTOPIC

①Vision/Mission/Valuesがアップデートされました！
※会社説明資料

我々が実現を目指すこと、社会や世界の在り方を最新の戦略に基づいて言語化しなおすとともに、目指すものであることを明確化するために、「Corporate Vision」と定義しております。
これまで築いてきたカルチャーは維持しながら、Vision実現との紐づきの強化と、これからのコミューンに必要な側面を拡充。また、一人ひとりの価値基準、判断／行動基準であることを明確化するために、「Team Values」と定義しております。

②コミュニティづくりに共に取り組むお客様が出演するCMの第三弾配信を開始しました。
2023年5月よりお客様が出演するCMを配信していますが、7月24日より、第三弾のCMの配信を開始しました。
今回のCM動画は、現在commmuneをご活用いただいているお客様にご出演いただき、コミュニティ運営で感じた喜びや、新たな発見、commmuneのご活用方法、実際の成果などをお客様ご自身の言葉で語っていただきました。

③コミュニティサクセスプラットフォーム「commmune」 、「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて、満足度・認知度が高い製品として 最高賞の「Leader」を4期連続6部門で受賞
アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2023 Spring」において、commmuneが満足度・認知度が高い製品として最高賞の「Leader」を4期連続6部門で受賞しました。

④パートナープログラムをリニューアル　〜ソリューションパートナーを新設し、「commmune for Work」が取り扱い可能に〜
パートナープログラムをリニューアルしたことをお知らせいたします。共同事業を推進する「ソリューションパートナー」の募集を新たに開始するとともに、社内・パートナーコミュニケーションを変革する「commmune for Work」の取り扱いを開始しました。


7月のnote

本noteで公開した記事と、コミューン社員が執筆した記事をまとめました。どんなメンバー働いているのか。どんな理由で働いているのか。
コミューンで働くメンバーを知っていただけたら嬉しいです。

①コミューンのママ・パパ社員に聞いてみた！スタートアップでの仕事と子育てのリアル

②楽天からコミューンへ、まっさらな組織を育てるチャレンジ

③34歳になったのとコミューンに転職して1か月が経過したので、Twitterを使って入社エントリーを書いてみた

④【人的資本経営を加速する】社内コミュニティの要旨と大事なポイント


7月の導入事例

7月にリリースされた導入事例を紹介させて頂きます。

①株式会社インフォマート「セルフオンボーディングから利活用促進までを一気通貫でサポート。新規契約企業の約100％が活用するオンラインコミュニティ」

②パーソルテンプスタッフ株式会社 「キャリアの支援だけにとどまらない、働く方のモチベーションを向上させるコミュニティ」

③ユーザベース、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」 の公式コミュニティにcommmuneを導入 〜オンラインコミュニティ開設で、より効果的にユーザー同士のネットワークを拡大〜

④スクー、「Schoo for Business」公式ユーザーコミュニティにcommmuneを導入　〜人事・育成担当者同士が、悩みや課題を解消・共有し、前に進むことを後押し〜


7月のテックブログ

Product/Devチームが公開したテックブログを紹介します！

①commmuneの｢プロダクト開発サイクルの今｣を公開します!

②GitHub Actions with a bit more Practice

③Jestで時間に依存する処理のテストを書く


7月のイベントレポート

commmuneをご契約いただいているお客様限定のオフラインイベント「PORT」を開催した際のイベントレポートを公開しました。


7月のTwitter

コミューンらしさ、コミューンの社内の雰囲気、コミューンが目指す方向等が分かるツイートをまとめてみました。もしよければフォロー頂けたら嬉しいです！



いかがでしたか？コミューンの活動や働いている社員等が本noteを通して伝わったのであればよかったです。
目指すべき世界の実現のために、成果にこだわっている当社ですが、日経新聞にて、「シックリーブ」が子育て支援で利用できるユニークな休暇制度として紹介される等、社員がコトに向き合い続けられるように働く環境の整備も積極的に行なっております。
※掲載記事「新興勢、社員の産前支援を拡充　通院などに特別休暇」

以上、Monthly Communeでした！来月もお楽しみに！！

コミューン株式会社では新たなメンバーを絶賛募集中です！
カジュアル面談もできますので、記事を読んで弊社に興味を持ってくれた方は、気軽に応募してみて下さい。
※興味はあるけど、まずはカジュアルに話したい、、といった方はカジュアル面談ページよりご応募ください！

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