導入企業が語る、絶対に損しないOKRで得られる「成果」
リモートワークの定着、ジョブ型雇用、健康経営、DXに伴う組織変革、自律組織化などを背景とし、OKRが注目を集めています。
OKRは柔軟性のある非常にシンプルなフレームワークですが、そうであるがゆえに、組織特性ごとに意味合いが異なるため、導入設計、運用設計がが難しい傾向にあります。
そこで自社と似た事例を調査すると思いますが、中小企業、受託型ビジネスをメインとしている企業の取り組み事例があまり多くないように思います。
また、OKRに求める成果が曖昧、もしくは過度になってしまい、OKRの導入や継続を躊躇してしまうことがあると思います。
OKRの導入や継続にお悩みを抱える方々のサポートをしたい、という思いから、この度、無料OKRセミナーを開催させていただきます!
※本セミナーは終了いたしました。多くのご参加、誠に有難うございました。
(終了)【10/20(水)18:00〜】無料OKRセミナー開催
OKR管理ツールを提供するCommitaと株式会社タバネル奥田様共同でオンラインOKRセミナーを開催します!
業種、企業規模問わずOKR導入支援をされてこられた奥田様から「OKRの成果」にフォーカスした事例、運用ポイントを紹介いただくと共に、「OKRがあまり向いていない」とされる弊社、三恵クリエスが実際にOKRに取り組んで見えてきた成果、メリットについて赤裸々お話します!
参加者特典付として以下の2点を差し上げます。
書籍『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』奥田 和広 (著)
PDF「これで良いOKRが立てられる!フレームワークで設定できるOKR設定」
OKRの成果について理解を深めたい、OKR運用をより良くするヒントが欲しい方、是非ご参加ください!
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?