自己紹介　IT業界　インフラエンジニアのワイ君の話

何かみんな書いてたりするので書いたほうが良いのかなと思って書きます。

一社目

18歳で入ったSHARPを24歳の時に退職しました。まだ買収される前。
製造部から営業部へ異動となり収入が激減(後に給与の下がり方が異常の為職安でそれは違法だったと教えられるｗ)
自己都合から会社都合に変更になりました。
営業の仕事はそれなりに楽しかったし、良い人達ばかりで環境としては恵まれていたがこのままでは生活できないと思い、退職を決意。

二社目

その後色々な企業の求人へ応募するも、そもそも新卒で大企業へ入れたのがタイミングがよかっただけで、そうそうネームバリューのある企業に入れるわけもなく、中小零細へ再就職。再就職したはよいものの毎月○十万欲しいと入る前に伝えてOKをもらっていたが、総務/人事の担当が悪いやつで「残業すれば希望額に届くよね？」などと吐き捨てられたので、トイレで隣に並んだタイミングでその方に退職の旨を伝える。
「えっ、このタイミングで言う！？」と苦笑いされたのを覚えています。
ここでは3か月。

その後は手当たり次第に応募しまくるも採用されるのは常に人手が足りない業界くらいでした。そりゃそうだ新卒カードがなければ高卒普通科出のただの無能を雇うところなんてないだろう。

三社目

物流業界(過度な全身の筋肉痛や熱中症により3日)泣きながら当日朝に電話で辞めますって言った。結局働いた分もらってねーぞ！面接官と横乗りしてたときの人はいい人だったけど、リーダーはくそだった。普通の会社はまず給与振込先の登録とかからするだろ、なんだよ初日でいきなりとりあえず乗ってって。
体験ではエレベータ付きのマンションを回ってたが、実際は団地5階建てへの配送が主だった。騙されたわけではないが楽な配送先を見せられてからのこの仕打ちなので、騙されたと思ったｗ

四社目

半導体製造(クリーンルームの気圧調整で頭痛がするため1日)
初日は体験のはずだったのに、もう入社手続きしちゃったよ･･と言われましたが、すみませんと謝ってアルバイトの扱いに変更してもらい退職。
正社員扱いだと厚生年金とかで不足がでるからその分をこちらの持ち出しで会社に払わないといけなくなるんだそうな。
自分以外に4人くらい採用された人がいたが、工場出身は私だけだった。
他の人は3連勤からの休みだったのに、チーム/シフトの都合で私だけ4連勤だった。ちな2交代だから12時間勤務です。それにもムカついてたから丁度良かった。あと辞めるって言った時も、グループ会社の仕事を紹介してくれた。条件が合わなかったから辞退したけれども、いい会社だったと思う。
ノートやボールペンも全て支給だった。

五社目

製糸工場(給与は15万だよ、と言われたのでキープしつつ辞退)
本当に15万でいいの？とニヤリ顔の代表にドン引きしました。
15万というのは当時の一番最低給与のラインでした。
作るものは違うけど業界経験者やでワイ。

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そうこうしている内に最初に会社を辞めてから受給していた失業給付金が通算半年を迎えそうな頃、職安の求人票に学歴・資格不問のヘルプデスク(IT業界)の求人がありました。
いつも通り手当たり次第だった私はこの求人とその他4件の求人を受付に持っていきました(一度に受付できる数が5件までと決まっている)

応募の流れとしては、受付の人が応募企業にその場で電話して段取りを決める(まずは履歴書・職歴を送付してから等)のですが職安の受付の人が、応募者と直接話をしたいそうですと受話器を渡されるｗ
戸惑いつつも、明日ですか？わかりましたと二つ返事で面接へGo。

六社目「なんで私を雇ってくれたのか」

面接ではこれまで働いていた会社のことや、何で転職するに至ったかなどをお話ししました。
そこの社長にアナタ、ソレハセケンシラズダヨ！と小馬鹿にされましたが悪気はないのでしょう。

面接官が面白い方でかなり盛り上がりその場で採用と通達されました。
これが営業の話術なのかと感嘆した(上から目線になるから言ってないけど)
私もその場で入社意思をお伝えしました。
面接終了後にもう一社面接の約束がありましたが、この面接が思いのほか盛り上がり長引いてしまい、次の面接まで20分というところで逆お祈り電話をいれました(今考えればちょっとクズだったかもｗでも連絡なしでぶっちするよりはいいよね)

後日歓迎会もかねて面接官と話す機会があったので「なんで(無能な)私を雇ってくれたんですか」と聞いてみました。
すると、ただ一言「喋れるから」だそうでコミュ力がないとまともに仕事も進められないからだそうです。
（ここで言うコミュ力とは会話を途切れさせない、話題の引き出しが多い。ということではなく、相手の質問の意図をちゃんと汲み取り、適切な回答をする一般的な能力のことです。そういった事に難がある方が多く、質問の回答にならない方が割と多いそうです）

この時にコミュ力ってぇのは金になるんだなぁ～と感じました。
(私は自称コミュ障なんですけどね)

そして3年半、客先常駐のヘルプデスク要員として公共施設(浄水場や市役所、電鉄等)のサーバーや大型計算機、ホストからクライアントワークステーションの保守・点検をしていました。
一人、パワハラ気質な人が上司で3時間立たされて説教されたり、しまいには頬をしばかれたりしましたｗ

私はメンタルが強いというか鈍感なので(でも悲しいニュースとかで泣いちゃうｗ)普通の人であれば説教で立たされて半日が終わるなんてことを連日されると病んで辞めてしまうと思うのですが、私は説教されてるときも「こんなんで給料もらえるとかラッキーじゃん」と思ってました。せっかく入った業界だし。

さすがにしばいたのはダメなので更に上司の方に怒られてましたｗ
それからは丸くなって優しくなりました。
ここでは契約期間などは特になく、ずっとこの客先にいるのだろうと思ってました。
ある時、契約を終わらせたから次の現場は開発の現場で！と唐突な通達。
私としてはまだまだH/Wのほうでやりたかったし、プログラミングなんてHelloWorldを超えてすぐに挫折するようなヤツですし。
単価は既に案件に参画しているリーダーと同じ70万とかだった気がします。それが私の給料に反映されなければただただ私が多忙になるだけなので、何より私の意向は完全に無視だったので辞めますとお伝えしました。
そういや最近高還元SESが流行ってますが、ここは昔ながらのSESでした。
なので一応社員です。

七社目

そして今の会社です。俗にいう高還元SES企業。
派遣ですが、厚生年金など基本的な福利厚生はちゃんとあるので前職より待遇はかなりよくなったと言えます。当然ですがマージン率もＨＰで公表しています。以前の会社は教えてくれなかったしそれを疑問に思わなかった。

1つ目の現場は事業会社でキッティングマンとして入りましたが、最終的には社内SE的な立ち位置になってました(開発はできないけどｗ)
ここには3年常駐させていただきました。ここではかなり成長できました。
今の私があるのはここのおかげと言っても過言です過言ではないです。

2つ目の現場は医療関係の会社です。
担当者が情シスから異動するとかで、引継ぎ期間は1か月の予定でしたが、担当者がコロナで3週間くらいいなくなるわ、復帰したと思ったら今度は私がコロナになり最終的に引き継ぎが完了するまでに3か月かかりました。
担当者がテキトー＆いい加減なのかタスクの管理ができないのか、「あの件はどうなった！？」とか「申請してから半年たったけどまだー？」とかステークホルダー(言ってみたかったｗ関係者とかそんな意味)から毎日クレームの嵐。前任者の怠慢なんて知るか！なところですがブチョー命令なので対応します。
ネットワークと基幹システム以外のインフラ全般を担当することになった私は毎日8:30～22:00まで残業して残件や新入社員や問い合わせの対応を行うも一人ではマンパワーが足りず、終わりません。一息つく間もなかったです。
ある時いよいよ風邪熱で2日休んでしまい、ある作業が期日までに間に合いませんでした。課長から今後このようなことがないようにしてください、と叱られたので、元受けに会社にクレームをいれました。
毎日ギリギリまで残ってやっている人に対して言っていいことではないと。
普通に考えて1000人規模のインフラ周り一人で全部できるわけないやろ！
課長とは仕事の話をしなければ楽しく会話できますが、業務となるとたびたび意見が合わないので自社に案件撤退依頼を出しました。
あとプロパーが半年で5人辞めたからってのもあるｗ
最初派遣は数名だったけど、最後はもう半分以上派遣になってた。
ここは1年強在籍しました。

3つ目の現場はGIGAスクール案件です。
会社から紹介受けた時から乗り気じゃなかったけど、入ってから1か月ずっとやる気がでなかった。現場が楽すぎて。前の現場を急いで飛び出したから仕方ないが。
学校の先生と話してリモートで解決できなければ業者を呼ぶだけのお仕事です。
続けていれば何か見えてくるのではと思い、1年弱いました。
みんな人はいいから居心地はよくなってた。

7月より4つ目の現場にきました。
サーバー運用案件･･のはずでしたがそれは5年前の話。
業務が増えてファイアウォール、DNS、webフィルターの申請対応業務になっていた。もはやネットワーク運用ｗ
全くわからん！頑張って覚えます！