【コラム】労働者がいなくなる未来

こんにちは！ 
人のつながりの中でイノベーションを創造中の小寺です。  

Web3.0と共に話題となっている「DAO」。

DAOで検索してみると、

DAO（Decentralized Autonomous Organization）は日本語にすると「分散型自律組織」となり、ブロックチェーン上で世界中の人々が協力して管理・運営される組織のことです。

とトップに出てきます。

今まで組織やサービスには、「管理者」がいました。
それがWeb3.0の加速により、管理者のいらない体制が可能となるということです。

DAOが与える未来とは、どんな世界でしょうか。

色々妄想は止まりませんが、

①真の平等が訪れる
②労働者がいなくなる

あたりは考えられる未来だと思います。

真の平等が訪れる

まず「①真の平等が訪れる」についてですが、
中央集権ではない、分散型組織では、
既得権益や特別扱いが一切ない世界を意味します。

ブロックチェーンとスマートコントラクトにより、
ヒューマンエラーは排除され、
誰もが守られ、画一的で平等なアクションをとる事が可能となります。

これは、真の平等が訪れるといっても過言ではないと思います。

労働者がいなくなる

次に「②労働者がいなくなる」について、
これは論理が多少飛躍するかもしれませんが、管理者がいない＝アルゴリズム(決められたルール)が全てを管理することになります。

最初の仕組みやアルゴリズムを考える「創造主」は必要ですが、その後の運用を担う「管理者」「労働者」というのは、いらない未来がもう実現し始めています。

所謂「インフラ」といわれる分野は、まだまだ国や人が管理しているものも多いですが、これらも全てDAOへと移行されていくことは必至と考えています。

僕らの領域は、「労働」から「創造」へと、よりシフトしていくことになるでしょう。

まとめ

色々妄想は止まりませんが、Web3.0、そしてDAOの可能性は無限大です。
これらは間違いなくゲームチェンジャーであり、変わりゆく時代の変化に対応できない者は、一気に淘汰されていくことでしょう。

例え妄想でも、来る未来を想像することは、次の活路を見出す準備運動にはなるはずです。

皆さんは、どんな未来を期待するでしょうか。