新人教育３

皆さんこんにちは
火曜担当の長澤です。

先週は教育制度の教育カリキュラム、評価制度、キャリアラダー、教育者の育成のうちまずはキャリアラダーの作成を始めるべき。そして経営者と一緒に考え可能であれば待遇面と紐づける事ができるとより効果的という内容でした。

今週は教育カリキュラムについて書いていきます。