採用を成功させるには？③

皆さんこんにちは

火曜担当の長澤です。

先週は、「求める人物像」「どんな人が必要か？求めるのか？」ということでスキルよりも組織に合う人材を採用しましょう。と書きました。

次のステップとしては募集要項を具体的に考えていきます。募集要項については職種業態によって大きく異なるので今回は割愛します。

実際に募集を開始するとなった時に悩むのは「どこで募集するか？」だと思います。

要するに「手法」ですね。今回は採用の手法について書いていこうと思います。

①各採用方法の特徴

採用としては求人媒体に掲載して、ハローワークに出して、人材紹介会社依頼してなどをイメージされると思います。ただ職種業態、地域などによって効果的な手法が異なります。

まずは主だったものの特徴を紹介します。

・求人媒体