ココリコ@180日後に部長になるワーママ

ド日系企業から外資系企業に転職した、ワーママです。突然の内示で半年後に部長になることが…

ココリコ@180日後に部長になるワーママ

ド日系企業から外資系企業に転職した、ワーママです。突然の内示で半年後に部長になることが決まりました。そんなことあるの!?周りも自分もビックリ。180日後に向けて、成長すべく綴っていきたいと思います。いつか突然管理職になる人の役に立てたら良いな。

最近の記事

#9 孫子の兵法を読む〜迂直の計とは〜

こんにちは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 前回、「根回し」はコミュニケーション術!というnoteを書きました。 ちょうど読み終わった2冊の本があるのですが、その中でこの「根回し」について言及されている部分があり、まさに私が言いたかったことよ!と思ったので、ここに記録します。 ちょうど読み終えたのはこの2冊。 「孫子の兵法」は、古くから経営者に一番読まれている本ではないかと思います。 MBAの戦略論の教授も、「現代も昔も、基本はこ

    • #8 「根回し」はコミュニケーション術なり

      こんばんは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 前回、このとんでもない人事を、トップ自ら部内のメンバーにお伝え頂いた、というお話をしました。 幸い、部内から不満や疑問視する声は聞かれず、今のところ受け入れモードであることにホッとしております。 今回は、その発表前日に私がしたことを、お伝えしたいと思います。 ずばり、「根回し」です。 「根回し」というと、なんだか正々堂々としていないような、または古くさーい、と感じる方もいらっしゃるでしょう

      • #7 周りの反応やいかに!?

        こんにちは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 今日は、「この人が半年後に部長になるよー!」と周りに発表された日のことを話します。 とその前に、まずは私が転職した頃の話から始めたいと思いますので、お付き合いください。 転職ほやほや期 私が勤める会社は、勤続数十年のベテラン選手が多い組織で、平均年齢は50歳くらい。 本社のマーケティング部ということで、優秀な人材が集まっている、と言って良いと思います。 転職面接の際、「素人ですが、マー

        • #6 小言おじさんとの付き合い方 後編

          こんにちは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 前回、職場で負の連鎖を引き起こす、「小言おじさん」について書きました。 今日はその、「小言おじさん」との付き合い方について、私が今まで実践したこと、失敗談と上手くいったことを、お話しようと思います。 失敗談 若かりし頃の私は、「小言おじさん」に遭遇するたびに、心の中でこんな大人になりたくはないなと軽蔑し、機嫌を損ねないように適当に愛想よく接していました。 そして、密かに彼らの異動を願った

        #9 孫子の兵法を読む〜迂直の計とは〜

          #5 「小言おじさん」との付き合い方 前編

          こんにちは! 突然、180日後に部長になることが決まりました、ココリコです。 全く心の準備は出来ていませんが、今日は職場の人間関係について綴ってみたいと思います。 ————— 小言おじさんとは? またの名を、おせっかいオジさん、俺の話を聞けおじさん、承認欲求のカタマリおじさん、などなど...とりあえず、「面倒くせぇなこのおっさん」と思わずため息を吐きたくなるような、方をまとめて「小言おびさん」とお呼びすることにします。(小言おばさんも沢山いますが、一旦まとめてこの名でお呼

          #5 「小言おじさん」との付き合い方 前編

          #4 ロールモデル探しの旅(2)

          こんばんは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 前回、ロールモデル探しは諦めた!という趣旨のノートを書きましたが、これでは何だか、「自分は誰にも何も教わらずに、まっさらな画用紙に一から絵を描きますよ」と言っているような、無謀で不遜な態度の人間のようにもとれるので、補足しながら自分の考えをもう少しクリアにしようと思います。(人様に読んで頂くよりも、むしろ自己理解がメインとご理解くださいませm(_ _)m) そもそもロールモデルとは? 「ロ

          #3 ロールモデル探しの旅(1)

          こんばんは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 突然の内示から、一夜明けまして。  家族とはしっかり話し合いができ、プライベートにおける、準備すべきこと(家事や育児の外注)は、見えてきました。 その上で、仕事をこなすために必要なスキルをハイスピードで身につけなければいけません。 会社はもちろん、必要となる 「トレーニング・プラン」を作ってくれます。 でも、ゴールデンウィーク目前だし、優雅にプランニングしてもらうのを待っているのは勿体無

          #2 緊急家族会議

          こんばんは。 あるひ突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 「半年後に部長になってください」という突然の内示当日。 みなさんなら当日、一体何をしますか? 私が初めにやったことは、夫との話し合いでした。 先にも触れましたが、我が家には双子の男児が居ます。2歳になり、ものすごいパワーで駆け回るようになり、週末一緒に過ごすだけで、親はヘロヘロです。 日曜日の夜は、「ようやく明日から仕事に戻れる&保育園に預けられる!!」と、サザエさん症候群とは真逆の

          #1 突然の内示

          こんばんは。 突然、180日後に部長になることが決まった平社員のココリコです。 あなたなら、どうしますか? ある日 突然、人事部長に呼ばれ、「半年後に部長になってください」と言われたら。 実際のところ、私はポカンと口を開いて、ヘラヘラと笑ってしまいました。 さぞかし、間抜けな顔をしていたことだろうと思います。 人事部長も、「そうだよね、ビックリだよね」という共感を隠さず、うっすら微笑んでいました。 —————- 青天の霹靂 こういうのは、外資系企業ならではなのでしょう

          夢を叶える、就職活動。

          こんばんは、ココリコです。 育児ストレス発散のために、週に1度の散文投稿を続けさせて頂きます。 産休に入る前は、駐在員としてフランスで働いていたため、就活生(特に、フランスに留学している大学生)から、相談を受ける機会が度々ありました。 若い学生さんと話すと、逆に色々と気付かされることも多く、アドバイスというよりも楽しい雑談で終わってしまうことが多々ありましたが、毎回共通してお話していたことを、この機会に少しまとめておこうと思い、自分の経験を基に記していきたいと思います。

          産後のメンタルケア、今だから思う「やって良かった」こと。

          産後メンタルの脆弱性については、妊娠中に各方面より情報を得ていたので、まず間違いなく、自分のメンタルも崩壊するであろうと予想していました。 (ただし、慢性的なものではなく、あくまで一時的だという見解が多かったので、たとえどん底の精神状態に陥っても、いつかは回復するものであろう、というのが救い。) 今回は、産後の心身共にボロボロな時期に、やって良かったこと、を振り返ってみたいと思います。 (あくまで、個人の感想です。) さて、一体どのくらいメンタルがふにゃふにゃになるのか

          産後のメンタルケア、今だから思う「やって良かった」こと。

          フランスで双子の母になった話。

          はじめに はじめまして、ココリコと申します。 私は、大学を卒業後、海外で働きたいという希望を持ち、新卒で日系企業に就職しました。 3年間、国内でみっちり泥臭い営業を経験した後、4年目の春に念願叶い、フランスへの赴任が決まりました。当時は27歳、独身。 まさか、8年後にフランスで双子の母になっているなんて、夢にも思いませんでした。人生って、何が起こるか分かりません。 母になるまでの紆余曲折はさておき、フランスで母になるって一体、どんなものか、私が感じているものを忘れないう

          フランスで双子の母になった話。