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【細野さんへ:104ページ目】細野さんの原体験を教えてください


スノボ旅行いいですね!
僕はもう10年くらい行ってないですが、「行ってみたら楽しい」ってすごく分かります^^

福島訪問も、どうだったかぜひまた聴かせてください!


***


前回は、細野さんの自己開示に溢れた回でしたね!

事実(バスケに戻ったこと)は知っていましたが、そんな背景があったことは知りませんでした。深い葛藤があったんですね。


そして今回は、もう一つ気になったことを細野さんに訊いてみたいと思います。

それは、細野さんがこの1年よく口にしていた「必要とされる存在になれているか」という信念について。

ここの価値観が、どのように出来上がってきたのかが気になります。


前回の投稿を見ていると、チームの方針として「できないなら、いらない」というものがあった。(少なくとも細野さんはそう感じていた)

もしかしたら葛藤を繰り返すなかで、でもチームや組織に所属する以上は「必要とされること」も大事だと思うようになったのか、

それとも、もっと昔から「必要とされること」の重要性を感じていたのか。

その辺りが知りたいです。


ちなみになんでこんな質問をするのか?ですが、

最近、キャリア支援をする中で改めて、

「その人がどんな価値観を持っているのか」

「その価値観は、どのように形成されたのか」

を掘り下げて聴いています。


いわゆる原体験ってやつですね。

細野さんが「必要とされること」を大切にするようになった原体験はどんなものだったんでしょうか?

その辺り、次回ぜひ教えてください^^



■20代営業女子と30代駆け出しコーチの交換日記
このマガジンは、研修会社で営業に励む20代女子(ネズミ年)と、フリーランスのキャリアコーチ(ネズミ年)が、世代の壁を越えて「仕事や会社やキャリア」について意見交換をする交換日記です。


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山崎 将吾|ライフキャリア
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