【細野さんへ：96ページ】長所とは、環境によって変わる希少性のこと
前回の細野さんの投稿で、
逆に短所や抜けている部分も含めて誰かに受け入れてもらうには、それを上回る何か長所や魅力が必要なんだなあ、と思います。
一周回って、やはり自分の武器や魅力はどこだろう、というところに戻ってきました。
という部分が気になったので、今日は「長所」について最近思うことを書いてみたいと思います。
独立してから、
「やると決めたことをやり切る力すごいですねー」
「議事録にまとめる力すごいですねー」
と言われることが増えました。
フリーランス仲間に、いわゆる「長所」を認められたことになります。
僕個人的には、15年の会社員生活で、
「期限までにやるのは当然」（だって怒られるから）
「議事録取れるのは当然」（だって同じ会社の人みんなやってるから）
という感覚でいたので、最初に言われたときはびっくりしました。
だけど、会社員として当然だと思っていたことが、フリーランスになった途端に「すごいですねー」と言われるようになる。
つまり当たり前だと思っていたことが、自分の長所になる。
そんなことを考えていたら、ひとつの結論に辿り着きました。
長所とは、絶対的な概念ではない。
自分と周囲の人を比較したときにのみ現れる、
「希少性」のことではないか、と。
海外に行ったときに「日本人である」ことが、自分のアイデンティティになるのと、同じ構造だと思います。
そう考えると、自分の長所を知るためには、自分以上に「周囲の人達」をよく観察することが大事なのかもしれないですね。
■20代営業女子と30代駆け出しコーチの交換日記
このマガジンは、研修会社で営業に励む20代女子（ネズミ年）と、フリーランスのキャリアコーチ（ネズミ年）が、世代の壁を越えて「仕事や会社やキャリア」について意見交換をする交換日記です。
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