【行動指針】15分プロジェクトの想い・価値観を言葉にしました
こんにちは!
15分コーチングリリースに向けて只今、絶賛準備中です。
先日、これから、プロジェクトを進めるにあたり
ものごとを決めていくときに立ち返る場所
「行動指針」について話し合いました。
このプロジェクトを進めるにあたり、
どういう想いで進めていくか。
ここが、メンバー間で共通認識を持っておくことがとても重要だと私たちは考えています。
会社でもそうですよね。
一緒に何かを作り上げる時に
それぞれがちがう方向を見ていたらバラバラになってしまいます。
ちがう意見はもちろんあった方がいいと思うし、それぞれ違うアイデアからどんどんブラッシュアップしていく方がいいです。
しかし、その根底にある想いは同じ。
目指す方向は同じ。
ここが大事だなと思います。
なので、私たちは最初に、しっかりと話し合いをすることにしました。
まず、それぞれが自分が15分プロジェクトに対してどういう想いでやっていきたいか考え、言葉にして10個ずつ出しました。
誰が何を書いたかはふせてGoogleスプレッドシートに入力。
みんなの意見が集まったら(40個の指針案!)
それを見ながら自分がビビッときたものを5~7個チェックを入れました。
それからの話し合い。
共通して出てきているもの、
やっぱりこれは大事だよねというもの
これ入れたい!というもの
このプロジェクトを今後はじめるにあたり大事な部分なので議論も白熱しました。
そこで、決まった行動指針10個がこちらです✨✨
(今後、言葉の表現などは伝わりやすくするために変える可能性もあります)
伝わりますか??😊
凸凹を楽しむとは
「人との違いを認め合うこと」
Well-beingであれとは
「あなたがWell-beingでいることで社会貢献になる」という想い
失敗していこう!は
「失敗することは進んでいること。」
プラスもマイナスも
「プラスもマイナスも大事な想い」
何度でも何度でもは
「何度でも何度でも、チャレンジしていこう」
どういう言葉で表現すればいいかはこれから作り上げていきますが、想いとしてはこんな気持ちでやっています。
何かあったら立ち返るところ、価値観、信条。
行動指針はチームでプロジェクトを進めるときにも大切ですが、個人としてもっておくのも良いですよね。
そう考えると、私はぼんやりしているかも。
個人としての行動指針も、今度言葉にしてみようと思います✨
ここまでお読みいただきありがとうございました。
noteでモニターさんの募集なども行いたいと思います。
また見に来てくださいね!
ではまた次回~♪
文責:もも(パーソナルコーチ)