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コーチェットアドベントカレンダー2022

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コーチェット社員で12/1-25の間、毎日記事を投稿します!日頃プログラムとして提供しているコーチングや組織づくりのお話など、思いのままに綴っていきます。
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#最近の学び

YouTubeにおける学びから考える「良い対話を作る質問」とは?

こんにちは。ゆっきーです。 コーチェットはまだ正社員25名に達していないので、アドベントカレンダー2回目の登場です! 前回はこんな記事を書きました。 今日は最近の学びのスタイルから書き始めてみようと思います。 学びの場所がYouTubeへ移った皆さんは、日頃何から学びを得ていますでしょうか? 私は、以前は本やSNSなどからの情報収集がメインで、調べ物をするときはGoogle検索だったように思います。 ただ、最近はYouTubeから学びを得ることが多くなったなと思います。

コーチングを知らない私が「問いかけ」で得られたこと

こんにちは。 バックオフィスで経理・営業事務を担当しているそよなです。 コーチェットには、2022年3月にJoinしました。 実は、私は元々コーチングに興味があったわけではありません! 今回は、そんなコーチングに興味がなかった・知らなかった私が コーチェットに入り、コーチング的な関わりに触れて感じたことを率直に伝えたいと思います。 コーチング的な関わり「問いかけ」とは 私がコーチング的な関わりを強く感じる瞬間というのは、 主に「問いかけ」です。 例えば、 「○○したい