【6/13『Vwork』テレワークニュースまとめNO.62】厚労省も働き方改革
皆様こんにちは、株式会社OPSION 広報の早瀬 崇文です！
テレワークに関する最新ニュースを分かりやすく発信していきます！
1.【テレワーク】障害者向けコミュニケーションツール紹介／八戸
《要約》
①青森県八戸市のアイコミュニケーション研究会（ICK、橋本司会長）が8日、同市「はっち」でイベントを開催
②障害者や高齢者の新たなコミュニケーションツールとして注目されているICT（コンピューターを使った情報処理や通信技術）の普及を目指す
③目で文字盤を追うと文字が入力できる「視線入力」や、タブレット端末を使って自身の分身として遠隔操作できる「オリヒメロボ」の体験コーナーが設けられた
《コメント》
専門家を中心に講演などを通して、高齢者の方々もICTを使いこなす社会になればもっと日本は良くなると思います。リタイア後の趣味であったり、仕事にも活かせるのではないでしょうか。
2.【テレワーク】2kg強と軽量で、デスクトップに近い作業領域を持つ15.6型「VAIO Pro PH」
《要約》
①昨年の11月、今年1月、4月にVAIOが新製品を立て続けに発売している
②4月19日に発売された「VAIO Pro PH」は「VAIO S15」の企業向けモデルである
③14インチの大画面で4K液晶搭載可能なモバイルであるVAIO Pro PKは、デスクトップマシンの置き換えとしても十分だが、やはり軽量なことを活かし大画面でモバイルワークをしたい人におすすめ
《コメント》
大画面なのに2kg強ということでかなり持ち運びがしやすいVAIO Pro PKはモバイルワークに適していると思います。カフェや図書館などでも見かける機会が増えるかもしれませんね。
3.【働き方改革】自分じゃ意外と気づかないあなた自身の「働き甲斐」
《要約》
①経営者側からすれば「働き方改革」は「働かせ方改革」
社員が働きやすいように職場や制度のインフラを整備することである
②その結果、社員が自律的にイキイキと働けるようになり、生産性もモチベーションも上がったか、というと「そうでもないな」「仕事が進まず大変になった」という事例もある
③例えば、とあるフランス系の会社では、在宅勤務を許可した結果、始業時間前後に「今日、在宅勤務にします」との連絡が立て続けに入るようになり、職場はいつもガラガラになってしまう
《コメント》
チームで動く企業では在宅勤務を導入するのは実際問題難しいことです。人が揃わなければミーティングもできません。個人の生活を優先しすぎることは企業の一体感を失わせる要因になると思います。
4.【働き方改革】働き方改革の根強い誤解、「とにかく休め」「仕事を効率化しろ」では始まらない
《要約》
①厚生労働省のホームページでは、働き方改革とは「働く方々がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会」の実現のための改革とされている
②働く方々のためが大前提であるが、生産年齢人口が減り続ける日本においては、「より多くの人が働けるようにすること」「より短い時間で成果を出せるようにすること」は、企業の将来にとっても重要である
③しかし、残業を削減し休みを増やすだけでは、企業の生産性に影響を及ぼすことも事実
《コメント》
単純に休む、効率化するだけでは本当の意味で働き方改革になっていないということですね。それぞれの企業に合った改革を見直すべきだと思います。
5.【働き方改革】国会議員への説明は
オンラインで 厚労省
《要約》
①厚生労働省は、国会議員に対する法案や政策の説明を、中央省庁間の専用回線を用いてオンラインで行う取り組みを試験的に始めた
②厚生労働省は所管する分野が幅広いこともあり、自民党の行政改革本部によると、こうした説明が中央省庁でもっとも多い年間延べ9000回余りに達する
③この状況を見直そうと、厚生労働省は、議員に対する説明をオンラインで行う取り組みを、13日から半年間程度試験的に始めた
《コメント》
政府が率先して働き方改革して行くのは重要だと思います。ぜひ今後も無駄をなくして、使うべきところに時間を割いて欲しいです。
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【テレワークニュースまとめ：執筆者】
『早瀬 崇文』
・株式会社OPSION にて広報PR、マーケティングを担当
・大学で心理学の面白さに気づき心理学検定1級を取得
・Youtuberの影響で動画編集を始める(愛用ソフトはFinal Cut Pro)
(Twitter) ： https://twitter.com/ohayo_taka
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