医療職フルタイムワーママが在宅ワークスキルを学んだらなんか変わったのか

在宅ワークを学んだ３か月

しっかりと学ばせていただいた。

在宅ワークに元々興味があり、子育てしながらリモートワークができたらいいなぁと思っていた。在宅ワーク講座といっても数十万するものもあり、疑い深くケチな私が決めかねていた時に、Skillmeに出逢い、Skillmeは一番安く本格的な講座内容で即決した。
講座の中で課題があり、それをこなしていく。講座もマインドから教えてくれて、思っていたより何倍も楽しく学べた。

最初はやる気マックスで手を出していた

Webライターとして登録したり、SNSアカウントを作り発信する準備をして副業する気満々で準備していた。毎日講座で出会った方の発信を見て、参考にしていた。
しかし、４月になり息子が小学１年生、少年野球もすることになり、思った以上に忙しくなった。今まで、学んだことを実践するだけなのに、PCに向かうことさえもできなくなった。

何も行動してないので、当然費やしたお金も回収できず

何を中心に発信していくのかジャンルを決められず

SNS発信をする上で、何が強みなのか何に特化するのか分からなかった。
今でも分からない。そこが進まない一番の理由でもある。ただ、私みたいにうじうじ考えて行動しないよりかは、いろんなジャンルを試して結果的に収益になるところに絞るといいのだと痛感している。

量をこなすことができず

Webライターでも何でも実績を積むとやはりお仕事の案件を得やすい。
在宅ワークイコール楽ではないことを痛感したし、さらっと仕事をこなせるには時間がやはりかかる。
どこの職場でも入ったばっかりの時は出来ないことの方が多い。最初は覚えたり、経験して量をこなすことが必須でそうしていくうちにてできるようになる。在宅ワークでも効率よく動けるようになるにはそこの本質は変わらない。そんな現実を講座で聞いてはいたので、覚悟はあった。
私は在宅ワークのジャンルではど新人で、どんどん経験してやり方を習得し、学ぶ時期に、向き合えずにどんどん遠ざかってしまった。トホホ…

横の繋がりも広がらない

講座で出逢った方の発信をのぞきに行くとまぁ立派に見えて。
自分との差に後ろめたさがあり（笑）いつしか見ることも辞めてしまった。
発信自体をしないので当然繋がりも広がらず。

やることをやっていないので、副業で稼ぐどころか講座代も回収できるようにはならず。それは仕方ないと思っていた。

４月から子育てと副業活動の両立が無理で今の仕事に専念しようと決意

小1の壁、土日の習い事など普段の仕事と家庭で精一杯

私はフルタイムで働いている。医療職は基本シフト制であるが、土日休みにしてもらっている。
学童は保育園時代よりお迎えの時間上限が30分早く、ほぼ定時で上がらないと間に合わない。
朝は、登校する息子を送り届けていく。帰ったら、息子の宿題のチェックや行く準備。明らかに保育園時代よりやることが増えた。
そして、土日に少年野球で練習をする。大会で弁当やおにぎりを作って持たせる。
休日も明らかにバタバタすることになった。
副業なんて考える余裕もなく、４月からは一旦仕事と育児を精一杯することにした。

ある日職場のホームページがダサすぎてモノ申してしまった

会議に参加して、在宅ワークの講座で習ったことを生かし伝えた

そんな毎日を送っていたら、職場である病院のホームページを改定することになっており、会議が開かれることに。HP作成は業者に依頼するのだが、具体的な文言は自分たちで考えることになりそうと。ただ、みんな初めてのことで全く分からず煮詰まっているようだった。私は担当ではなかったが会議に参加してみることにした。

興味本位で、職場のホームページを覗くと、ダサい。
ここで、私は講座で習っていたのでHP作成がどんなのか、今のHPがいかに刺さらないか。これでは受診をしたいとは思えない。古い考えの病院だと思ってしまう。
そして、HP作成業者に新しく提案されているデザインを見たら、微妙。
見たい項目にすぐアクセスできるようなものではなく、この病院のイメージも伝わらない。当たり障りのない刺さらないHPだった。
辛口コメントしか思い浮かばなかった。
しかし、会議で私はその感想を包み隠さずそのまま伝えた。（笑）
会議に出席していた人も同意見だったようで頷いていた。
が、勿論そんなに気兼ねなく物申したら、
「そこまで言うんだったらあなたやってみなさいよ」となる訳で（笑）

他の病院のHPを参考に、病院のカラーを出しつつ、初めての方でも知りたい項目にアクセスしやすいようにワードを盛り込んで。後日、私なりに案を出してみた。

モノ申したあとHP案を考えて提出。どんな反応だったかというと

私の案が採用され、意見した項目が修正され、いい感じになった。
会議に参加した人から、私の提案を期にかなり前に進めて本当に助かったとお褒めの言葉を何度もいただいた。
私は正直、ヒヤヒヤしていた。なぜなら、私が職場で一番年下で入社3年ほどでいきなり会議に参加して、ズバズバと上層部に今のHPは正直に言ってしまったから（笑）
私にとって気兼ねなく発言することは大冒険だった。
ただ、ＨＰの案を考える作業はとっても楽しかった。
実際に私が出席した会議から、ＨＰ作成がいい方向にぐんと進んでいた。

動画でのサービス提供やSNSでの発信したい職場とマッチ

ＨＰ物申し事件から、私は「デジタル関連に強い人」というイメージが定着した。（笑）
さらに、病院では対象者に説明をすることがあるが、それを動画にできないかという相談を受けた。同僚と動画撮影と編集を行い、試行錯誤しながら動画が完成した。
それから、キャンバで作成した、病院で行われているクラスの紹介や投稿リール作成も行ったがどれも好評だった。

後日上司との面談があり、知ってしまった。

面談室に呼び出され

上司との面談があり、どきどきしながら向かった。
上司から動画作成やＨＰ作成など頑張っていると評価したいと。
加味した結果、ボーナスに加点させて頂くことを知らされた。
結果として、在宅ワーク講座受講料分を回収できた！！
副業としての在宅ワークではなく、Webライターでもなく、本業で役立った。
チャンスは日常に起きていて、学んだことは行動を起こすと何かしら起きることを実感した。
Skillmeに感謝している。